Prefeitura de General Carneiro - PR abre novas vagas em seletivo

Ofertadas vagas para Assistentes de Alfabetização na Prefeitura paranaense de General Carneiro, para atuar no Programa Mais Alfabetização.

A Prefeitura paranaense de General Carneiro, através da Secretaria Municipal de Educação, tornou público o edital de processo seletivo simplificado n.º 03/2019, visando o preenchimento de 2 (duas) vagas para Assistentes de Alfabetização Voluntários no Programa Mais Alfabetização.

O Assistente de Alfabetização receberá, a título de ressarcimento para despesas com transporte e alimentação o valor de R$ 150,00.

Poderão participar do processo seletivo candidatos com o seguinte PERFIL:

  • Professores alfabetizadores das redes com disponibilidade de carga horária;
  • Professores das redes com disponibilidade de carga horária;
  • Estudantes de graduação preferencialmente em pedagogia ou licenciatura;
  • Profissionais com curso de magistério em nível médio;
  • Estudantes de cursos técnicos dos institutos federais e/ou das universidades públicas e/ou particulares;
  • Pessoas com conhecimento comprovado na área de apoio à docência, preferencialmente em alfabetização.

As inscrições serão realizadas gratuitamente do dia 23 a 29 de agosto de 2019, na Secretaria Municipal de Educação de General Carneiro-PR.

No ato da inscrição o candidato deverá entregar os seguintes documentos:

  • Ficha de inscrição devidamente preenchida, com todos os dados solicitados, sem emendas e/ou rasuras;
  • Fotocópias nítidas dos seguintes documentos, com a apresentação dos originais para fins de conferência:
    – Carteira de Identidade (frente e verso);
    – CPF;
    – Comprovante de residência;
    – Diploma (para candidatos graduados ou Histórico atualizado e comprovante de matrícula do Instituto Federal e/ou da Universidade, quando se tratar de estudante universitário);
    – Comprovante de curso e/ou de habilidade na área de apoio à docência, preferencialmente em alfabetização. No caso de conhecimentos específicos é necessário que o candidato apresente documentos que comprovem suas habilidades (declarações, releases, portfólios, matérias de jornais, e etc.).

Os inscritos serão avaliados por meio de análise de currículo comprovado.

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