Prefeitura de Itaperuçu - PR publica edital de processo seletivo

A Prefeitura de Itaperuçu, no estado do Paraná, lançou edital n° 001/2018 de processo seletivo simplificado, com 18 vagas abertas para candidatos de todos os níveis de escolaridade. Os selecionados irão atuar na Secretaria Municipal de Assistência Social para o atendimento do CRAS, CREAS, Cadastro Único para Programas Sociais e Instituição de Acolhimento.

O seletivo oferece salários variados entre R$ 954,00 e R$ 2.110,59, por jornadas de trabalho de 20, 30 e 40 horas semanais.

Os Cargos do Seletivo São:
Nível superior - Psicólogo, Assistente Social e Pedagogo;
Nível médio - Oficineiro, Auxiliar Administrativo e Recepcionista;
Nível fundamental - Motorista "B" e Auxiliar de Serviços Gerais.

Inscrições
As inscrições serão realizadas na Sala do Núcleo de Ouvidoria onde estarão disponíveis as estruturas e pessoal para realização do ato de inscrição na Prefeitura Municipal de Itaperuçu, localizado na Avenida Crispim Furquim de Siqueira, 1800, Centro – Itaperuçu/ PR, nos dias de expediente, no período de 09 a 16 de outubro de 2018, das 9h00m às 11h00m e das 13h30min às 16h30min. O seletivo não terá valor de taxa de inscrição.

Os documentos que instruem o currículo e a ficha de inscrição deverão cópias autenticadas, ou fotocópias (sob responsabilidade dos candidatos) acompanhadas do original para fins de conferência no ato da inscrição.

O candidato, ou seu Procurador, habilitado por Procuração específica, deverá comparecer ao local de inscrição Prefeitura Municipal de Itaperuçu portando:
a) Comprovante de Inscrição original e Currículo;
b) Documentos comprobatórios de Pontuação (item 6 deste Edital);
c) Documento Oficial de Identificação com foto, nos termos da legislação, tanto do candidato quanto do respectivo Procurador.

Seleção
A seleção dos candidatos será feita por meio de avaliação de títulos e tempo de serviço. A publicação da classificação final está prevista para o dia 30 de outubro endereço eletrônico www.itaperucu.pr.gov.br.

Validade
O processo seletivo simplificado terá validade de doze meses, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Administração.

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