Prefeitura de Matinhos - PR abre processos seletivos

No estado do Paraná, a Prefeitura de Matinhos abre seleções com o objetivo de preencher vagas para Agentes de Saúde e Médicos em diversas especialidades.

A Prefeitura de Matinhos, no estado do Paraná, publicou dois editais referente aos seus processos seletivos que têm por objetivo preencher 29 vagas destinadas a profissionais da área da saúde. As vagas são destinadas a profissionais de níveis médio e superior.

Vagas

  • Edital nº 116/2019: são 17 vagas para Agente de Combate à Endemias, função de nível médio e com remuneração de R$ 1.111,76;
  • Edital nº 117/2019: são 12 vagas para Médico Anestesista Plantonista, Médico Ginecologista e Obstetra Plantonista, Médico Pediatra Plantonista, Médico Pediatra e Médico Psiquiatra. A remuneração varia de R$ 6.891,75 a R$ 11.607,84.

As vagas são temporárias e o contrato terá duração de seis meses para Agente de Combate à Endemias e de doze meses para os cargos Médicos. Este prazo poderá de prorrogado por igual período, conforme a necessidade.

Além da remuneração acima indicada, todos os profissionais terão direito à gratificação especial por assiduidade no valor de R$ 100,00 e auxílio alimentação no valor de R$ 222,42.

Inscrições

As inscrições são gratuitas e deverão ser realizadas entre os dias 12 de julho e 10 de agosto de 2019, por meio do preenchimento da ficha de inscrição disponível no site http://ti.matinhos.pr.gov.br/pss.

Após realizar as inscrições via internet, o candidato deverá apresentar a documentação abaixo, entre os dias 13 e 19 de agosto de 2019, das 08h30 às 11 horas e das 13h30 às 16 horas, no Departamento de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Saúde, que fica localizado na Rua Juscelino Kubitschek de Oliveira, nº 900, no centro de Matinhos - PR.

A documentação exigida é a seguinte:

  • Cópia do diploma ou certidão de conclusão da escolaridade exigida; 
  • Cópia dos títulos para concorrer na prova;
  • Cópia do CPF e da carteira de registro geral (RG).

Provas

Os processos seletivos serão compostos por uma única fase: avaliação curricular, que terá caráter classificatório e eliminatório. 

Para não ser eliminado deste processo seletivo, os candidatos deverão obter a nota mínima de 5 pontos na análise curricular.

Em caso de empate na pontuação entre as notas de dois ou mais candidatos, terá preferência aquele que tiver a idade mais elevada, considerando o dia, mês e ano, se necessário. Caso persista o empate, será selecionado aquele que comprovar maior tempo de experiência na área a ser contratado.

Edital

Para demais informações sobre estes processos seletivos, consulte os editais publicados no site da Prefeitura de Matinhos - PR.

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