RIOSAÚDE - RJ divulga novo edital de processo seletivo

RioSaúde oferece 71 vagas para profissionais de níveis médio e superior com salários de até R$ 4.586,62.

A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro S/A - RioSaúde, publicou o edital de processo seletivo simplificado n.º 058/2019, objetivando a contratação de 71 profissionais em cargos de níveis médio e superior, para atuarem no Hospital Municipal Pedro II e no Centro de Emergência Regional Santa Cruz (CER – Santa Cruz).

Os contratados irão atuar em jornadas de 24 a 40 horas semanais, o que gerará como contrapartida financeira a remuneração de até R$ 4.586,62. 

Cargos/Requisitos obrigatórios

Auxiliar de Suprimentos 
Nível médio completo;
Mínimo de experiência de 2 anos em farmácia hospitalar e/ou almoxarifados hospitalares.

Enfermeiro
Nível superior completo na área de atuação que concorre e registro no órgão fiscalizador da profissão (COREN) – dentro da validade.

Enfermeiro Obstetra
Especialização completa no emprego que concorre;
Mínimo de experiência de 1 ano na área de atuação e registro no órgão fiscalizador da profissão (COREN) – dentro da validade.

Fisioterapeuta/Fonoaudióloga
Nível superior completo na área de atuação e registro no órgão fiscalizador da profissão – dentro da validade;
Mínimo de experiência de 1 ano na função.

Nutricionista
Nível superior completo na área de atuação e registro no órgão fiscalizador da profissão – dentro da validade;
Mínimo de experiência de 1 ano na função como Nutricionista Clínico.

Psicólogo
Nível superior completo na área de atuação e registro no órgão fiscalizador da profissão – dentro da validade;
Mínimo de experiência de 2 anos na função como Psicólogo.

Técnico em Enfermagem
Nível médio completo e registro no órgão fiscalizador da profissão (COREN) – dentro da validade;
Mínimo de experiência de 1 ano na função.

Técnico de Instrumentação Cirúrgica
Nível médio completo e registro no órgão fiscalizador da profissão (COREN) – dentro da validade e certificado na área de atuação (Instrumentação Cirúrgica);
Mínimo de experiência de 1 ano na função.

Técnico de Gesso
Nível médio completo e comprovação de conclusão de curso técnico na área de atuação;
Mínimo de experiência de 1 ano na função.

Médico CTI Pediátrico
Experiência na área de atuação, ou Residência, Título de Especialização ou Pós Graduação cursando, na área de atuação.

Médico Neonatologia
Mínimo de experiência de 2 anos na área de atuação;
Residência, Título e Especialização ou Pós Graduação completa, na área de atuação.

Inscrições

O candidato interessado em participar do processo seletivo, deverá acessar entre os dias 10 a 12 de junho de 2019, o endereço eletrônico http://prefeitura.rio/riosaude/ e escolher, na aba Oportunidades, a opção "Hospital Municipal Pedro II/Edital 058/2019", e preencher corretamente todos os campos.

Provas

Este processo seletivo será composto apenas por análise curricular.

Validade

O prazo de validade do processo seletivo será de um ano, a contar da data da homologação pela RIOSAÚDE, podendo ser prorrogado por igual período.

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