RIOSAÚDE - RJ abre vaga para Pediatra

RioSaúde oferece uma vaga para Pediatra com atuação na UPA da Cidade de Deus. O salário será de R$ 3.895,50, mais gratificação e benefícios.

A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro S/A - RioSaúde divulgou o edital de processo seletivo n.º 111/2019, com o intuito de contratar 1 (um) Pediatra para atuar na UPA da Cidade de Deus (Unidade de Pronto Atendimento Cidade de Deus). O contratado atuará em jornada de 12 horas e receberá salário de R$ 3.895,50, mais R$ 516,15.

Além do salário os contratados farão jus aos seguintes benefícios:

  • Adicional de insalubridade, no percentual estabelecido pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT;
  • Adicional noturno, no percentual e nas condições estabelecidas pela CLT;
  • Alimentação coletiva em refeitório na localidade da prestação dos serviços;
  • Auxílio Transporte.

Para concorrer a vaga, o candidato deverá ter experiência de 1 ano na área de atuação.

Inscrições

Os interessados em participar do processo seletivo deverão acessar entre os dias 17 e 24 de outubro de 2019, o endereço eletrônico http://prefeitura.rio/riosaude/ e escolher, na aba Oportunidades, a opção “UPA Cidade de Deus/ Edital 111/2019”.

Após realizar a inscrição online, o candidato terá seu nome publicado, com a nota correspondente, no Diário Oficial da Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro e poderá ser convocado para apresentar os documentos e comprovar que atende às seguintes condições:

  • Ser brasileiro;
  • 1 Foto 3X4 colorida e recente;
  • Carteira de Identidade e CPF (cópia);
  • Título de Eleitor (Com comprovante de votação na última eleição - cópia);
  • Se do sexo masculino: Certificado de Reservista (Dispensa de incorporação, Carta Patente ou Incorporação de Reservista) (cópia);
  • Documento de Habilitação (Diploma e Carteira do Conselho - cópia);
  • Documentos comprobatórios dos títulos auto declarados durante inscrição on line;
  • Currículo, acompanhado da cópia da documentação comprobatória, conforme ANEXO II do Edital;

Provas

Este processo seletivo será composto apenas por análise curricular.

Serão aprovados neste processo seletivo os candidatos que obtiverem a nota mínima de 10 pontos na análise curricular.

Em caso de empate na nota entre dois ou mais candidatos, terá preferência o candidato de maior idade.

Validade

A validade do processo seletivo será de 1 ano a contar da data da homologação pela RIOSAÚDE, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com os interesses e necessidades da RIOSAÚDE.

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