Prefeitura do Rio de Janeiro realiza novo seletivo

A Prefeitura do Rio de Janeiro abre vagas temporárias para Médico Veterinário, com salário total de R$ 3.788,18.

A Prefeitura do Rio de Janeiro divulgou o edital n.º 048/2019, destinado a selecionar candidatos de nível superior, para ocupação de 35 vagas imediatas, em caráter temporário.

Serão contratados profissonais no emprego de Médico Veterinário, para trabalhar em carga horária de 40 horas semanais. O salário ofertado é de R$ 2.323,49, acrescido de R$ 464,69 gratificação de insalubridade e R$ 1.000,00 adicional de zoonoses.

Os contratados serão lotados no Intituto Municipal de Medicina Veterinária Jorge Vaitsman e no Centro de Controle de Zoonozes Paulo Dacorso Filho.

Os interessados devem realizar suas inscrições até o dia 23 de maio de 2019, no Centro Administrativo São Sebastião - CASS, que fica na Rua Afonso Cavalcanti, 455 sala 601, Cidade nova, Rio de Janeiro - RJ, no horário de 9h às 17h de 2ª a 6ª feira, exceto feriados.

Resquisitos para inscrição

a) Identidade Profissional e/ou Documento de Identidade com foto e certidão negativa do Órgão Fiscalizador da Profissão;
b) CPF;
c) Título de Eleitor e comprovação de estar quite com as obrigações eleitorais;
d) Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporação, para os do sexo masculino;
e) Se estrangeiro, apresentar carta de naturalização nos termos da legislação em vigor;
f) Diploma que comprove a conclusão do curso de graduação;
g) Comprovação de experiência profissional na área pretendida, e Certificado ou Diploma da Especialização ou Residência conforme titulação exigida para concorrer à vaga e para análise curricular prevista;
h) Currículo preenchido, acompanhado de toda a documentação comprobatória, inclusive Carteira de Trabalho e Previdência Social (comprovação de experiência), se for o caso;

Os inscritos serão selecionados por meio da documentação comprobatória, entregue no ato da inscrição

Provas

Este processo seletivo será composto apenas por prova de títulos, valendo até 100 pontos, cuja pontuação obedecerá aos seguintes critérios:

  • Cursos de atualização ou de aperfeiçoamento, na sua área de atuação;
  • Residência ou especialização na área pretendida, exceto se utilizada como requisito para a função;
  • Experiência profissional em unidade de saúde pública e na área que concorre.

Critérios de aprovação e desempate

Serão aprovados neste processo seletivo, os candidatos que obtiverem a nota mínima de 50 pontos na análise curricular.

Em caso de empate na pontuação entre dois ou mais candidatos, será selecionado o candidato mais idoso.

Validade

Este processo seletivo será válido por seis meses, a contar da data de publicação do seu resultado final.

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