Prefeitura do Rio de Janeiro abre processo seletivo para Médicos

A Prefeitura do Rio de Janeiro abre diversas vagas temporárias, todas para Médico, em diferentes especialidades. A remuneração chega a R$ 7.918,03.

A Prefeitura do Rio de Janeiro, através de sua Coordenadoria Geral de Recursos Humanos, torna público o edital CGGP nº 045/2019 de seu processo seletivo que irá contratar 89 Médicos em diferentes especialidades.

Vagas

As vagas serão distribuídas entre as funções de Médico Neonatologia, Médico Obstetrícia, Médico Anestesiologia, Médico Neonatologia, Médico Intensivista Infantil, Médico Pediatria, Médico Clínico, Médico Anatomia Patológica, Médico Intensivista Adulto, Médico Cardiologia, Médico Cirurgia Vascular, Médico Neurocirurgia, Médico Cirurgia Geral, Médico Cirurgia Pediátrica, Médico Cirurgia Torácica e Médico CTQ Adulto.

Estes profissionais irão atuar nos seguintes locais:

  • Hospital Maternidade Alexander Fleming;
  • Hospital Maternidade Carmela Dutra;
  • Hospital Maternidade Fernando Magalhães;
  • Hospital Maternidade Herculano Pinheiro;
  • HMLJ / Coordenação Materno Infantil Leila Diniz;
  • Hospital Municipal Jesus;
  • Hospital Municipal Francisco da Silva Telles;
  • Hospital Municipal Rafael de Paula Souza;
  • Hospital Municipal da Piedade;
  • Hospital Municipal Miguel Couto;
  • Hospital Municipal Salgado Filho;
  • Hospital Municipal Souza Aguiar.

A jornada de trabalho semanal será de 24 horas e a remuneração total, já incluídas as gratificações e adicionais, será de:

  • R$ 7.918,03 para Médico nas especialidades de Neurocirurgia, Ortopedia e Traumatologia e Radiologia;
  • R$ 6.892,06 para Médico nas demais especialidades.

Todas as vagas são temporárias e os contratos de trabalho terão prazo de um ano, podendo haver prorrogação, uma única vez e por igual período, a critério da administração pública.

Inscrições

As inscrições poderão ser realizadas até o dia 03 de maio de 2019, das 09 às 17 horas, apenas de forma presencial, na Rua Afonso Cavalcanti, nº 455, sala 601, Cidade Nova, Rio de Janeiro - RJ.

No ato de inscrição, o candidato deverá apresentar originais e cópias da seguinte documentação:

  • Documento de identidade;
  • CPF;
  • Título de eleitor e comprovante de quitação com as obrigações eleitorais;
  • Comprovante de quitação com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino;
  • Carta de naturalização, para os candidatos estrangeiros;
  • Diploma de graduação;
  • Diploma de especialização ou residência;
  • Registro no órgão fiscalizador da profissão;
  • Currículo preenchido, conforme modelo disponível no anexo do edital, acompanhado de toda documentação comprobatória.

Provas

Este processo seletivo será composto apenas por prova de títulos, valendo até 100 pontos, cuja pontuação obedecerá aos seguintes critérios:

  • Cursos de atualização ou de aperfeiçoamento, na sua área de atuação;
  • Residência ou especialização na área pretendida, exceto se utilizada como requisito para a função;
  • Experiência profissional em unidade de saúde pública e na área que concorre.

Critérios de aprovação e desempate

Serão aprovados neste processo seletivo, os candidatos que obtiverem a nota mínima de 50 pontos na análise curricular.

Em caso de empate na pontuação entre dois ou mais candidatos, será selecionado o candidato mais idoso.

Validade

Este processo seletivo será válido por seis meses, a contar da data de publicação do seu resultado final.

Edital

O edital está publicado na página 99 do Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro (DO - Rio), em sua edição de 15 de abril de 2019.

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