Rio de Janeiro: Prefeitura abre vagas para área médica

Prefeitura do Rio de Janeiro abre diversas vagas temporárias, todas para profissionais Médicos de diferentes especialidades. A remuneração chega a R$ 6.892,06.

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Prefeitura do Rio abre oportunidades na área médica - Foto: Unsplash

A Prefeitura do Rio de Janeiro, por meio da Coordenadoria Técnica de Gestão de Pessoas, torna público o edital CTGP nº 071/2020 de seu mais recente processo seletivo que irá contratar, de forma temporária, 38 Médicos em diferentes especialidades. A atuação será nas unidades administradas pela Secretaria Municipal de Saúde.

As vagas são destinadas a Médicos nas seguintes especialidades: Pediatria (sala de parto), Anestesiologia, Obstetrícia, Intensivista Infantil, Clínica Médica e Intensivista Adulto. 

Os contratos firmados serão temporários, com duração de um ano, podendo haver prorrogação por igual período apenas uma vez.

A remuneração total é de R$ 6.892,06 e a carga horária semanal é de 24 horas.

Locais das vagas

Os profissionais irão atuar nos seguintes locais:

  • Hospital Maternidade Carmela Dutra;
  • Hospital Maternidade Herculano Pinheiro;
  • HMLJ / Coordenação Materno Infantil Leila Diniz;
  • Hospital Municipal Jesus;
  • Hospital Municipal Francisco da Silva Telles;
  • Hospital Municipal Piedade;
  • Hospital Municipal Salgado Filho;
  • Hospital Municipal Souza Aguiar;
  • Policlínica Rodolpho Rocco.

Inscrições

As inscrições serão realizadas entre 03 e 06 de abril de 2020, das 09 às 17 horas, neste endereço eletrônico específico.

Após esse cadastramento online inicial, será publicado o nome do candidato no Diário Oficial da Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro, junto com a nota na avaliação.

Os inscritos, então, poderão ser convocados para apresentar os documentos (original e cópia) e comprovar que atende às condições estabelecidas no edital. 

Provas

O processo seletivo será composto apenas por análise curricular, valendo até 100 pontos. Serão pontuados os seguintes títulos:

  • Cursos de atualização ou de aperfeiçoamento na área de atuação;
  • Residência ou especialização lato sensu ou stricto sensu ou título de especialista na área de atuação pretendida, exceto a utilizada como requisito da vaga;
  • Experiência profissional em unidade de saúde pública, exceto por contratação temporária na PCRJ;
  • Experiência na especialidade que concorre, exceto por contratação temporária na PCRJ.

Essa etapa possui caráter eliminatório e classificatório, devendo o candidato atingir a nota mínima de 50 pontos para não ser eliminado do processo seletivo.

Em caso de empate na pontuação final, será selecionado o candidato de maior idade.

Validade

O processo seletivo Rio de Janeiro é válido por seis meses a contar da publicação do resultado final.

Edital

O edital está publicado a partir da página 25 do Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro (DO - Rio), em sua edição de 03 de abril de 2020.

Processo seletivo anterior

A Prefeitura do Rio de Janeiro publicou o edital anterior, CTGP nº 032/2020, em março de 2020, na edição do dia 12 do Diário Oficial local. Na oportunidade, a intenção foi selecionar 78 Médicos nas seguintes especialidades:

Anestesiologia, Obstetrícia, Pediatria (sala do parto), Intensivista Adulto, Neurologia (Eletrofisiologia), Cardiologia (Ecografia e Unidade Coronariana), Clínica Médica, Cirurgia Pediátrica, Pedriatria, Cirurgia Vascular, Oftalmologia, Psiquiatria, Radiologia, Geriatra e Psiquiatria. 

A remuneração total foi de R$ 7.918,03 para Médico nas áreas de Neurocirurgia, Ortopedia e Traumatologia e Radiologia, de R$ 6.892,06 para as demais áreas.

Os profissionais iriam atuar no:

  • Hospital Maternidade Alexander Fleming;
  • Hospital Maternidade Carmela Dutra;
  • Hospital Maternidade Fernando Magalhães;
  • Hospital Maternidade Herculano Pinheiro;
  • HMLJ / Coordenação Materno Infantil Leila Diniz;
  • Hospital Municipal Jesus;
  • Hospital Municipal Barata Ribeiro;
  • Hospital Municipal Francisco da Silva Telles;
  • Hospital Municipal Nossa Senhora do Loreto;
  • Hospital Municipal Álvaro Ramos;
  • Hospital Municipal Piedade;
  • Hospital Municipal Rafael de Paula Souza;
  • Hospital Municipal Rocha Maia;
  • Hospital Municipal Lourenço Jorge;
  • Hospital Municipal Miguel Couto;
  • Hospital Municipal Salgado Filho;
  • Hospital Municipal Souza Aguiar;
  • CAPSi João de Barro;
  • Instituto Municipal Philippe Pinel;
  • Policlínica Rodolpho Rocco.

A forma de seleção foi a mesma do processo atual: análise curricular, valendo até 100 pontos.

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