RioSaúde anuncia novos editais de processo seletivo

RioSaúde anuncia editais visando a contratação emergencial de 39 novos profissionais. Serão oferecidos salários de até 1.687,00. Confira as oportunidades.

RioSaúde: Mulher usando máscara protetora de nariz e boca

As oportunidades são para profissionais de nível médio. - Foto: Pixabay

Dois novos processos seletivos são anunciados pela RioSaúde - Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro. Desta vez, serão preenchidas 39 vagas para profissionais de nível médio, para atuação nos Centros de Atenção Psicossocial e Unidades de Acolhimento.

Os profissionais serão contratados em caráter emergencial e temporário.

Vagas na RioSaúde

Edital nº 120/2020

Os profissionais serão contratados para o cargo de Agente de Cuidado Territorial. Serão 24 vagas preenchidas imediatamente, para atuação em jornadas de 30 a 40 horas semanais.

Os profissionais contratados irão atuar nos Centros de Atenção Psicossocial (CAPS), em suas diferentes modalidades. 

O salário será de R$ 1.265,25 em jornadas de 30 horas semanais e de R$ 1.687,00 por 40 horas.

Edital nº 121/2020

São 15 vagas imediatas para o cargo de Agente de Cuidado Territorial para jornada de 40 horas semanais trabalhadas.

Os profissionais contratados irão atuar nas Unidade de Acolhimento Adulto Metamorfose Ambulante e Unidade de Acolhimento Adulto Cacildis. 

O salário será de de R$ 1.687,00.

Demais benefícios

Além do salário indicado, os profissionais de ambos editais poderão ter direito a outros benefícios, como:

  • Adicional de insalubridade;
  • Vale-refeição e/ou alimentação; 
  • Auxílio-transporte.

Inscrições no processo seletivo RioSaúde

Os candidatos têm até o dia 10 de agosto de 2020 para se inscrever no processo seletivo RioSaúde. Basta acessar o site da Prefeitura e preencher o formulário de inscrição. 

A documentação comprobatória deverá ser apresentada somente em caso de convocação. Não há previsão de cobrança de taxa de inscrição.

Etapas do processo seletivo

Os candidatos do processo seletivo RioSaúde serão avaliados mediante análise de currículo (prova de títulos) para ambos os editais. Essa etapa valerá até 100 pontos e possui caráter eliminatório e classificatório.

As pontuações da prova de títulos serão específicas por edital de processo seletivo. 

Os candidatos inscritos na seleção regida pelo edital nº 121/2020 serão avaliados ainda por meio de entrevista por competência, que visa analisar a adequação das competências junto aos requisitos para a vaga. A etapa será pontuada em até 100 pontos. 

Mais informações

O processo seletivo RioSaúde terá validade de um ano, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado pelo mesmo período.

Outras informações, como especificações do cargo e critérios que serão pontuados na prova de títulos, estão disponíveis nos editais publicados no site da Prefeitura do Rio de Janeiro/RioSaúde.

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