POTIGÁS - RN lança edital de concurso público

A Companhia Potiguar de Gás - POTIGÁS, sociedade de economia mista, situada à Av. Brancas Dunas, 485, Candelária, Natal, RN, lança edital de concurso público para provimento de 16 vagas em seu quadro de empregados, bem como para a formação de cadastro de reserva técnica.

Além do salário oferecido até R$ 6.330,91, também são acrecidos anuênio e periculosidade (para os cargos definidos como periculosos pelo médico do trabalho), abono integral de férias e benefícios como a participação dos empregados nos lucros e resultados da Companhia, vale refeição (no valor atual de R$ 453,14), plano odontológico e plano de saúde (patrocinado em parte pela Companhia).

As oportunidades contemplam candidatos com ensino médio/técnico e superior:

Nível Médio/Técnico - técnico administrativo júnior, técnico em contabilidade júnior, técnico de suporte em informática júnior, técnico de segurança do trabalho júnior, técnico de projetos júnior, técnico de processos júnior.

Nível Superior - advogado júnior, analista comercial júnior, analista de comunicação júnior, analista de planejamento júnior, analista de rh júnior, analista de suprimentos júnior analista de ti júnior, contador júnior, engenheiro júnior, secretária executiva .

A taxa de inscrição será de R$ 60,00 para nível médio/técnico e R$ 75,00 para nível superior e os interessados poderão se inscrever através do site www.potigas.ieses.org, no período de 30 de janeiro a 9 de março de 2012.

As provas objetivas serão realizadas na cidade de Natal (RN), na data de domingo, 15 de abril de 2012, no local que constar do Documento de Confirmação de Inscrição, e terão duração de 4 (quatro) horas.

O gabarito oficial das provas objetivas será disponibilizado até as 10 (dez) horas de segunda-feira, 16 de abril de 2012.

Os resultados finais e, para os aprovados, as listas de classificação, serão disponibilizadas após as 18 (dezoito) horas de quarta-feira, 16 de maio de 2012.

O concurso público terá validade de 02 (dois) anos, a contar da data do ato de homologação do resultado para cada cargo, podendo ser prorrogado por igual período.

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