Prefeitura de Rodolfo Fernandes - RN abre processo seletivo

Prefeitura de Rodolfo Fernandes - RN abre processo seletivo para preencher vagas temporárias para profissionais de todos os níveis de escolaridade.

A Prefeitura de Rodolfo Fernandes, no estado do Rio Grande do Norte, através da Secretaria Municipal de Administração e Planejamento, torna público o edital nº 001/2019 referente ao seu processo seletivo que irá contratar, de forma temporária, 74 vagas para profissionais de todos os níveis de escolaridade. As vagas serão distribuídas entre as diversas Secretarias do município.

Vagas

  • Cargos de nível fundamental: Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista, Cozinheira, Porteiro, Operador de Máquinas, Pedreiro, Ajudante de Pedreiro, Eletricista, Gari (Coleta e Transporte de Lixo), Coveiro e Gari (Varrição);
  • Cargos de níveis médio e técnico: Educador Social do Programa Criança Feliz, Técnico de Enfermagem, Técnico em Análises Clínicas e Técnico em Saúde Bucal;
  • Cargos de nível superior: Contador, Psicólogo, Nutricionista, Odontólogo, Farmacêutico/Bioquímico, Pedagogo do Programa Criança e Engenheiro Civil.

O vencimento para os cargos acima varia de R$ 998,00 a R$ 2.500,00 para uma jornada de 20 a 40 horas semanais.

As vagas são temporárias e o contrato será pelo prazo de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período.

Inscrições

As inscrições serão realizadas entre os dias 10 e 14 de junho de 2019, das 08 às 13 horas, na Secretaria Municipal de Administração e Planejamento, Manoel Nobre, n° 49, no centro de Rodolfo Fernandes - RN.

Ao se inscrever, o candidato deverá preencher a ficha de inscrição que será disponibilizada no local e entregar a documentação exigida em edital.

O valor da taxa de inscrição é de:

  • R$ 35,00 para os cargos de nível fundamental;
  • R$ 45,00 para os cargos de níveis médio e técnico;
  • R$ 70,00 para os cargos de nível superior.

Provas

Este processo seletivo será composto por análise curricular e por entrevista, sendo que cada uma destas etapas valerá 10 pontos. A nota final do candidato será igual a média das duas notas.

Na análise curricular serão avaliados os cursos de aperfeiçoamento, a experiência profissional e, apenas para os cargos de nível superior, cursos de pós-graduação lato sensu e stricto sensu.

Em caso de empate nas notas entre candidatos, serão adotados os seguintes critérios:

  1. Candidato de maior idade;
  2. Candidato com mais tempo de experiência;
  3. Candidato residente e domiciliado no município.

Edital

Para outras informações sobre este processo seletivo, consulte o edital publicado na edição de 07 de junho de 2019 do Diário Oficial dos Municípios do Estado do Rio Grande do Norte, digitando-se o código 87E7304A.4A

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