Processo seletivo Prefeitura de Serra Caiada - RN

A Prefeitura de Serra Caiada, no Rio Grande do Norte, divulgou por meio do Diário Oficial dos Municípios, o edital n° 02/2017 de processo seletivo simplificado, destinado à contratação de novos servidores de todos os níveis de escolaridade, para atendimento às necessidades dos municípios. 

Ao todo são disponibilizadas 66 vagas, distribuídas para os seguintes cargos:

• Nível fundamental: Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar Operacional, Motorista, Vigia, Merendeira, Porteiro, Guarda Patrimonial, Gari, Jardineiro, Pedreiro, Ajudante de Pedreiro e Tratorista.
• Nível médio: Orientador Social, Facilitador de Oficina e Agente Social.
• Nível superior: Médico Veterinário, Bioquímico e Professor Pedagogo (Educação Especial).

Os candidatos aprovados e convocados atuarão em regime de trabalho de 20 ou 40 horas semanais, com salários que variam entre R$ 937,00 a R$ 1.800,00. 

As inscrições deverão ser realizadas entre os dias 06 e 07 de abril de 2017, mediante apresentação de documentos solicitados em edital, no Auditório Municipal João Paulo XIII, localizado na Avenida Fausto Ribeiro, Centro de Serra Caiada. Os valores cobrados como taxa de inscrição são os seguintes:

• Nível fundamental: R$ 20,00;
• Nível médio: R$ 30,00;
• Nível superior: R$ 50,00.

De acordo com o edital, os candidatos inscritos serão selecionados por meio de análise de currículo e experiência profissional, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os níveis, e ainda de entrevista individual para alguns cargos. A previsão é de que as entrevistas aconteçam entre os dias 17 e 18 de abril de 2017.

O prazo de validade do processo seletivo simplificado será de 12 meses, contados da data da homologação, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da administração, por ato expresso da Secretaria de Administração e Recursos Humanos. 

O edital completo pode ser conferido por meio do Diário Oficial dos Municípios do Estado do Rio Grande do Norte, edição de 03 de abril de 2017, acessível pelo link: http://www.diariomunicipal.com.br/femurn/materia/2B4C09F2

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