Processo seletivo Prefeitura de Cerro Corá - RN

Processo seletivo de Cerro Corá - RN reabre inscrições. Agora os candidatos poderão se inscrever nos dias 19 e 20 de fevereiro de 2019.

A Prefeitura de Cerro Corá, no estado do Rio Grande do Norte, reabriu as inscrições de seu processo seletivo. Agora as inscrições poderão ser realizadas entre os dias 19 e 20 de fevereiro de 2019.

O edital retificado está publicado no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Rio Grande do Norte, em sua edição de 18 de fevereiro de 2019.

O processo seletivo da Prefeitura de Cerro Corá, no estado do Rio Grande do Norte, é regido pelo edital nº 001/2019 tem por objeto a contratação temporária de 58 profissionais de níveis médio, técnico e superior. As vagas serão distribuídas entre as diversas secretarias do município. 

Vagas

  • Secretaria Municipal de Trabalho, Habitação e Assistência Social - SEMTHAS: Assistente Social, Psicólogo, Coordenador do Programa Bolsa Família, Supervisor do Programa Criança Feliz, Abordador Social, Educador Social e Visitador do Programa Criança Feliz;
  • Secretaria Municipal de Saúde - SEMSA: Bioquímico / Farmacêutico, Dentista, Fisioterapeuta, Enfermeiro, Auxiliar De Enfermagem, Médico, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Técnico de Saúde Bucal, Psicólogo e Assistente Social;
  • Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Desporto - SEMECD: Professor de Educação Infantil, Professor de Ensino Fundamental e EJA, Professor de Ciências, Professor de Português, Professor de Matemática, Professor de Educação Física e Instrutor de Banda Marcial;
  • Secretaria Municipal de Agricultura, Meio Ambiente e Turismo: Veterinário e Técnico em Agropecuária.

Inscrições

As inscrições serão realizadas de 19 a 20 de fevereiro de 2019 das 07 às 12 horas e das 14 às 17 horas no Cine Canário, que fica localizado na rua Prefeito Benvenuto Pereira, nº 49, no centro de Cerro Corá - RN.

Provas

Este processo seletivo será composto por análise curricular, valendo até 100 pontos e sendo consideradas as seguintes titulações:

  • Formação Acadêmica: até 30 pontos, sendo avaliados os cursos técnico, de graduação, de pós-graduação, de mestrado e de doutorado;
  • Cursos de Capacitação: valendo até 20 pontos, sendo avaliados os cursos acima de 20 horas e apresentação de trabalhos científicos;
  • Participação em congressos, seminários, conferências ou simpósios: até 5 pontos;
  • Publicações científicas, livros e artigos: até 5 pontos;
  • Experiência profissional na área do cargo: até 40 pontos, considerando quatro pontos por ano trabalhado.

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