Prefeitura de Cruzeta - RN abre vaga para Assistente de Alfabetização

Ofertadas três vagas para Assistentes de Alfabetização voluntários no Programa Mais Alfabetização da Secretaria Municipal de Educação de Cruzeta.

A Prefeitura de Cruzeta, no Estado do Rio Grande do Norte, por meio da Secretaria Municipal de Educação anunciou o edital para a seleção e constituição do banco de Assistentes de Alfabetização voluntários para o Programa Mais Alfabetização.

De acordo com o eidta, são ofertadas 3 (três) vagas para Assistentes de Alfabetização voluntários  a serem distribuídas na Escola Municipal de Ensino Fundamental Ana Assis de Medeiros.

Poderão participar do processo seletivo candidatos com o seguinte PERFIL:

- Professores alfabetizadores das redes com disponibilidade de carga horária;
- Professores das redes com disponibilidade de carga horária;
- Estudantes de graduação preferencialmente em pedagogia ou licenciatura;
- Profissionais com curso de magistério em nível médio;
- Pessoas com conhecimento comprovado na área de apoio à docência, preferencialmente em alfabetização.

As inscrições e a entrega do currículo, deverão ser realizadas gratuitamente na SEDE da Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esporte do município de Cruzeta, no dia 2 de julho de 2019.

No ato da inscrição o candidato deverá entregar os seguintes documentos:

  • Currículo devidamente preenchido, com todos os dados solicitados, sem emendas e/ou rasuras;
  • Fotocópias nítidas dos seguintes documentos, com a apresentação dos originais para fins de conferência:
    - Carteira de Identidade (frente e verso);
    - CPF;
    - Comprovante de residência;
    - Diploma (para candidatos graduados ou Histórico atualizado e comprovante de matrícula do Instituto Federal e/ou da Universidade, quando se tratar de estudante universitário;
    - Comprovante de curso e/ou de habilidade na área de apoio à docência, preferencialmente em alfabetização. No caso de conhecimentos específicos é necessário que o candidato apresente documentos que comprovem suas habilidades (declarações, releases, portfólios, matérias de jornais, e etc.).

A seleção se dará por 2 (duas) etapas, sendo análise de currículo comprovado e entrevista situacional ou comportamental.

A entrevista está prevista para 2 de julho de 2019, no horário das 8h às 13h e a análise currícular será realizada na mesma data da entrevista no período vespertino das 13h às 17h.

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