Prefeitura de Martins - RN abre seletivo

Seletivo da Prefeitura de Martins - RN abre mais de 40 vagas para profissionais de níveis médio, técnico e superior, com remuneração de até R$ 1.996,00.

A Prefeitura de Martins, no estado do Rio Grande do Norte, através da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos, divulgou o edital n° 01/2019 de seu processo seletivo simplificado destinado à contratação de 41 profissionais de níveis médio, técnico e superior. A remuneração para os cargos em disputa varia de R$ 998,00 a R$ 1.996,00 para jornada de 30 ou 40 horas semanais.

Vagas

  • Níveis médio e técnico: Agente Administrativo, Merendeira, Técnico de Enfermagem, Técnico de Consultório Dentário e Visitador Criança Feliz;
  • Nível superior: Supervisor Criança Feliz, Assistente Social, Psicóloga, Médico, Enfermeiro, Dentista, Farmacêutico, Educador Físico, Fisioterapeuta, Nutricionista e Fonoaudiólogo.

Todas as vagas são temporárias e o contrato será de seis meses, podendo haver prorrogação por mais seis meses.

Estes profissionais irão atuar nos seguintes programas municipais:

  • Programa Estratégia da Saúde Familiar (ESF);
  • Programa Saúde Bucal (PSB);
  • Núcleo de Apoio a Saúde da Família (NASF);
  • Centro de Referência da Assistência Social (CRAS);
  • Programa Criança Feliz.

Inscrições

As inscrições poderão ser realizadas até o dia 15 de fevereiro de 2019, das 08 às 13 horas, na Secretaria Municipal de Educação, que fica localizada na lateral da Unidade Mista de Saúde.

O valor da taxa de inscrição é de R$ 25,00 para os cargos de níveis médio e técnico e de R$ 50,00 para os cargos de nível superior.

No ato de inscrição o candidato deverá apresentar a ficha de inscrição disponibilizada no anexo do edital e a documentação exigida no item 2.2 do edital.

Provas

Este processo seletivo será composto por análise curricular e avaliação de títulos. A prova de títulos valerá 10 pontos sendo computadas as seguintes titulações:

Para cargos de nível médio e técnico:

  • Cursos na área do cargo, realizados nos últimos cinco anos, desde que possuam carga horária mínima de 15 horas;
  • Curso superior;
  • Experiência profissional na área do cargo, nos últimos 5 anos.

Para cargos de nível superior:

  • Cursos na área do cargo, realizados nos últimos cinco anos, desde que possuam carga horária mínima de 15 horas;
  • Doutorado na área do cargo;
  • Mestrado na área do cargo;
  • Especialização na área do cargo;
  • Experiência profissional na área do cargo, nos últimos 5 anos.

Em caso de empate nas notas, terá preferência o candidato que:

  1. Tiver titulação de especialista, apenas se estiver concorrendo a uma vaga de nível superior;
  2. Tiver o maior tempo de experiência no cargo em disputa;
  3. Tiver atuado como jurado;
  4. Tiver a maior idade.

Persistindo o empate, será realizado sorteio público.

Edital

Para demais informações sobre este processo seletivo, consulte o edital publicado no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Rio Grande do Norte, em sua edição de 14 de fevereiro de 2019.

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