SEARA - RN divulga seletivo para Nível Superior em Geografia

A Secretaria de Estado de Assuntos Fundiários e Apoio à Reforma Agrária – SEARA no estado do Rio Grande do Norte divulgou através do Diário Oficial do Estado, edição de 01 de novembro de 2018, o edital nº 002/2018 de Processo Seletivo Simplificado em que objetiva a contratação de profissional nível superior.

A oportunidade de contratação é para o desempenho da função de Topógrafo em que tenha experiência na área de topografia e georreferenciamento. O Termo de Convênio que o profissional firmará com a SEAD, poderá ser prorrogado a critério e conveniência da SEARA e prorrogação do Convênio.

A graduação exigida ao profissional é Geografia e o mesmo deverá atuar 53 horas semanais e 1.272 mensais, deste modo, fará jus a remuneração de R$ 60,00 (hora técnica), totalizando o valor de R$ 76.320,00 no contrato individual.

Inscrições

A inscrição será feita exclusivamente na sede da Secretaria de Assuntos Fundiários e Apoio a Reforma Agrária - SEARA, situada a Avenida Nascimento de Castro, 2091 - Lagoa Nova - CEP 59.056-450 - Natal RN, durante osdias 05 e 06 de novembro de 2018, no horário de 08 às 13 horas, horário de Brasília, através de formulário próprio, que deverá ser entregue no Protocolo da SEARA.

Seleção

A seleção ocorrerá por meio de análise curricular e entrevista. Na avaliação curricular serão avaliados os seguintes itens:

• Diploma ou Certificado de Graduação, devidamente reconhecido pelo MEC – 30 – Pontos;
• Diploma devidamente registrado de conclusão dos cursos de Doutorado, Mestrado ou Especialização, na área em que estar concorrendo, reconhecido pelo MEC – 05 Pontos;
• Especialização na área a qual está concorrendo, realizados devidamente reconhecida pelo MEC – 05 Pontos;
• Cursos na área em que está concorrendo, com duração mínima de 20 horas, pontuado 02 pontos para cada curso, até atingir o total de 10 (dez) pontos;
• Experiência profissional comprovada, mínima de 01(um) anos, na área a qual estar concorrendo, sendo 10 pontos por cada ano (12 meses completos) trabalhado;
• Experiência profissional comprovada, mínimo de 01 (um) ano, em áreas afins - 02 pontos por cada ano (12 meses) completos trabalhados.

Na entrevista serão pautados os seguintes pontos:

• Apresentação pessoal do Candidato;
• Conhecimentos técnicos da área em que estar concorrendo;
• Conhecimentos técnicos específicos do cargo que estar concorrendo;
•  Outros aspectos relacionados à área de atuação.

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