Prefeitura de Cabixi - RO divulga edital de processo seletivo

Em Rondônia, a Prefeitura de Cabixi abre vagas para Enfermeiro e Médico Generalista com remuneração de até R$ 11.742,68.

A Prefeitura de Cabixi, no interior do Estado de Rondônia, divulgou o edital de processo seletivo público emergencial de análises de títulos, destinado a contratar 2 (dois) profissionais por tempo determinado, para atuar junto à Secretaria Municipal de Saúde.

O processo seletivo oferece vagas para os cargos de Enfermeiro e Médico Generalista, para atuar em jornada de 40 horas, fazendo jus a remuneração de até R$ 1.224,84, mais Insalubridade.

Os contratados ainda receberão os seguintes benefícios:

Gratificação - até R$ 10.017,84;
Auxílio Alimentação - R$ 500,00.

Inscrições

As inscrições serão realizadas gratuitamente até o dia 23 de outubro de 2019, no horário das 8h às 12h, na Prefeitura de Cabixi, sala da Secretaria de Saúde, situada na Avenida, nº 4031 na Cidade de Cabixi – RO.

No ato da inscrição o candidato deverá entregar a seguinte documentação:

  • Inscrição já devidamente preenchida e assinada pelo candidato conforme o anexo III do edital;
  • Cédula da Identidade (original e cópia ou somente cópia autenticada);
  • Cadastro de Pessoa Física – CPF (original e cópia ou somente cópia autenticada);
  • Certidão de Nascimento dos filhos (original e cópia ou somente cópia autenticada);
  • Diploma ou Certificado de Conclusão de Curso de Especialização (original e cópia ou somente cópia autenticada);
  • Certificado/Diploma do Curso realizado em área correlata com o cargo ou emprego escolhido pelo candidato (original e cópia ou somente cópia autenticada).

Seleção/Desempate

Os inscritos serão avaliados por meio de análise de títulos (classificatório).

Ocorrendo empate quanto ao número de pontos obtidos na análise dos títulos, o desempate será decidido beneficiando o candidato que apresentar:

  1. Maior pontuação no item de experiência profissional na área afim;
  2. Ser mais idoso;
  3. Maior número de filhos.

Validade

O prazo de validade do processo seletivo será de 3 (três) anos, divididos em períodos de 6 (seis) meses, a contar da homologação do resultado final.

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