Prefeitura de Santa Luzia d’Oeste - RO: vagas no combate à COVID-19

Prefeitura de Santa Luzia d’Oeste - RO abre vagas de níveis técnico e superior no combate ao coronavírus (COVID-19). Vencimento chega a R$ 7 mil.

Prefeitura de Santa Luzia d’Oeste - RO

Vagas no combate à COVID-19 - Foto: Pixabay

A Prefeitura de Santa Luzia d’Oeste, no estado de Rondônia, resolveu reagir e reforçar suas equipes buscando a prevenção e enfrentamento à pandemia causada pelo novo coronavírus (COVID-19)

Para tanto, o município anunciou o edital nº 001/PMSLDO/2020 de seu processo seletivo simplificado que preencherá 17 vagas em funções de níveis técnico e superior, todas na área da saúde.

Os profissionais irão atuar no Hospital Municipal Maria Verly Pinheiro e nas Unidades Básicas de Saúde.

Apenas não poderão concorrer às vagas os candidatos que façam parte do grupo de risco da doença.

Vagas na Prefeitura de Santa Luzia d’Oeste - RO

De forma a enfrentar o coronavírus, a Prefeitura de Santa Luzia d’Oeste - RO vai contratar os seguintes profissionais:

CargoNº de vagasVencimentoCarga horária semanal
Médico Clínico Geral PSF1R$ 7.000,00 mais auxílio-alimentação40 horas
Médico Clínico Geral1R$ 7.000,00 mais auxílio-alimentação40 horas
Enfermeiro2R$ 1.500,00 mais auxílio-alimentação40 horas
Enfermeiro PSF2R$ 1.500,00 mais gratificação e auxílio-alimentação40 horas
Técnico em Enfermagem9R$ 1.045,00 mais auxílio-alimentação40 horas
Técnico em Enfermagem PSF2R$ 1.045,00 mais gratificação e auxílio-alimentação40 horas

Inscrições serão realizadas via e-mail

Vai concorrer às vagas? Não se preocupe, pois não será cobrada taxa de inscrição.

Se você possuir os requisitos da vaga, basta enviar um e-mail para [email protected] contendo em anexo um único arquivo no formato PDF com a seguinte documentação, nesta ordem:

  • Formulário de inscrição disponibilizado no edital, devidamente preenchido;
  • CPF e RG ou CNH válida; 
  • Comprovante de residência atualizado (com data de até três meses);
  • Carteira de inscrição no respectivo conselho de classe; 
  • Títulos para concorrer na prova.

O envio do e-mail deve ser feito das 07h do dia 07 de abril até às 23h59 do dia 08 de abril de 2020. 

* Importante: tanto o assunto do e-mail quanto o anexo deverá estar identificado da seguinte forma e nesta ordem: CPF, cargo desejado e nome completo do candidato.

Etapa única: avaliação curricular

Os candidatos serão avaliados por meio de prova de títulos, etapa valendo até 15 pontos, distribuídos da seguinte forma:

TítuloPontos por títuloPontuação máxima
Curso de doutorado na área da saúde3 pontos3 pontos
Curso de mestrado na área da saúde2 pontos2 pontos
Pós-graduação lato sensu em nível de especialização na área da vaga em disputa1 ponto2 pontos
Curso de capacitação, aperfeiçoamento ou atualização, com carga horária de até 60 horas, na área da vaga em disputa0,5 pontos1 ponto
Curso de capacitação, aperfeiçoamento ou atualização com carga horária acima de 60 horas, na área da vaga em disputa0,5 pontos1 ponto
Curso de capacitação, aperfeiçoamento ou atualização com carga horária acima de 120 horas, na área da vaga em disputa0,5 pontos1 ponto
Curso básico de informática1 ponto1 ponto
Participação em congresso, conferência, simpósio, workshop ou jornada na área da vaga em disputa0,25 pontos0,5 pontos
Estágio extracurricular na área hospitalar, desde que não faça parte do currículo de seu curso0,25 pontos por semestre0,5 pontos
Experiência profissional na área em que está concorrendo0,5 pontos por semestre3 pontos

Caso ocorra empate na pontuação, será selecionado aquele que tiver a maior titulação acadêmica. Persistindo o empate, será classificado o candidato que possuir a maior idade.

Mais informações

O processo seletivo será válido por seis meses, podendo ser prorrogado ou extinto antes do prazo, conforme o estado de calamidade atual provocado pela COVID-19.

Vai participar do processo seletivo? Consulte a íntegra do edital para obter mais informações sobre a seleção, como atribuições dos cargos, cronograma das etapas e demais formulários.

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