Prefeitura de Boa Vista - RR abre até 1.013 vagas na Saúde (COVID-19)

Prefeitura de Boa Vista, Roraima, está com vagas abertas na área da saúde para combater a COVID-19, no âmbito do Hospital de Campanha do Exército Brasileiro.

A Prefeitura de Boa Vista, em Roraima, divulgou mais um edital de processo seletivo simplificado emergencial, desta vez o de número 001/SMAG/2020. O objetivo da seleção é contratar 1.013 novos servidores temporários para suprirem as necessidades do Hospital de Campanha do Exército Brasileiro (Área de Proteção e Cuidados - APC).

Essa é mais uma iniciativa da rede municipal de saúde de Boa Vista para o combate à pandemia da COVID-19.

Acompanhe a matéria completa e atualizada logo abaixo. Não se esqueça de conferir outros conteúdos de nosso site, como simulados e artigos.

Cargos no processo seletivo da Prefeitura de Boa Vista

As 1.013 vagas estão distribuídas para os seguintes cargos:

Cargo EscolaridadeVagasVagas para pessoas com deficiência
Técnico em EnfermagemNível médio/técnico61061
EnfermeiroNível superior19519
FisioterapeutaNível superior121
Maqueiro HospitalarNível fundamental707
Auxiliar de FarmáciaEnsino médio475
NutricionistaEnsino superior515
Assistente SocialEnsino superior141
PsicólogoEnsino superior141

Os candidatos aprovados e convocados atuarão em regime de trabalho de 30 a 40 horas semanais, com remunerações que variam entre R$ 1.102,22 e R$ 3.585,31.

Inscrições no processo seletivo da Prefeitura de Boa Vista

As inscrições no processo seletivo da Prefeitura de Boa Vista estarão abertas no período de 24 a 26 de junho de 2020 e os interessados poderão efetuá-las via internet, por meio do site da Prefeitura. Não será cobrada taxa de inscrição.

Para a efetivação de inscrição, é obrigatória a apresentação dos seguintes documentos:

  • Laudo Médico (para candidatos PCD);
  • Currículo;
  • Cursos de Capacitação na área;
  • Formulário de inscrição devidamente preenchido e assinado;
  • Comprovante de residência;
  • Cópia da Carteira com Registro do órgão de Classe ou Conselho e Declaração de regularidade;
  • CPF;
  • Carteira de Identidade;
  • Título de Eleitor e Declaração de estar quite com a Justiça Eleitoral;
  • Cartão atualizado de vacinação;
  • Comprovante de conta corrente no Banco do Brasil;
  • Certidão de nascimento/casamento ou averbação, se for separado;
  • Comprovante de estar quite com serviço militar (sexo masculino);
  • Comprovante de inscrição do PIS /PASEP;
  • Cópia da Carteira de trabalho;
  • Certidão de Nascimento dos filhos de até 14 anos de idade, com caderneta de vacinação e CPF;
  • Certidão Cível e Criminal/Tribunal de Justiça do Estado de Roraima;
  • Declaração de não acúmulo de cargo público;
  • Declaração de Dependentes;
  • Declaração de Idoneidade Funcional;
  • Declaração de que não é Aposentado ou Reformado por Invalidez;
  • Declaração do inscrito de que não faz parte do grupo de risco da COVID-19.

Seleção

O processo seletivo da Prefeitura de Boa Vista constará de duas etapas:

  • Análise de documentos, de caráter eliminatório;
  • Análise de títulos, de caráter classificatório.

Quanto à divulgação do resultado final, será feita por meio do site da Prefeitura.

Já a vigência do processo seletivo da Prefeitura de Boa Vista será de 90 dias dias após a publicação do resultado final, havendo a possibilidade de prorrogação por igual período.

COVID-19 em Boa Vista

De acordo com o último boletim epidemiológico divulgado pela Secretaria Estadual de Saúde do Estado de Roraima (SESAU), até 23 de junho de 2020, foram 18.926 casos notificados. O número de óbitos foi de 259.

Sobre a cidade

A cidade de Boa Vista, capital de Roraima, de acordo com o IBGE, possui população estimada em 399.213 pessoas e concentra cerca de dois terços da população do estado.

Com uma área de 5117,9 km², limita-se com Pacaraima a norte, Normandia a nordeste, Bonfim a leste, Cantá a sudeste, Mucajaí a sudoeste, Alto Alegre a oeste e Amajari a noroeste.

Processo seletivo anterior de Boa Vista também foi para combater COVID

Na seleção anterior de Boa Vista, coordenada por outro edital de nº 001/2020, foram ofertadas 320 vagas para a rede municipal de saúde, também com foco no combate à pandemia da COVID-19.

Os cargos foram Técnico em Enfermagem, Enfermeiro, Fisioterapeuta e Médico Clínico Geral.

As remunerações variaram de R$ 1.405,27 a R$ 10.809,75 e as inscrições ocorreram até 09 de junho de 2020.

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