Prefeitura de Esteio - RS realiza novo processo seletivo

No Rio Grande do Sul, a Prefeitura de Esteio oferta vagas para candidatos de nível superior, com vencimento de R$ 1.320,05.

A Prefeitura Municipal de Esteio, localizada no Estado do Rio Grande do Sul, divulgou o edital n.º 22/2019 de processo seletivo, visando selecionar candidatos de nível superior, para ocupação de 16 vagas imediatas, em caráter temporário.

Serão contratados Professor de Matemática, Português e Professor Área I. O vencimento ofertado é de R$ 1.320,05, para trabalhar em carga horária de 20 horas semanais.

As inscrições serão aceitas até o dia 9 de maio de 2019, junto a Secretaria Municipal de Educação de Esteio, sito a Rua Alegrete, 455 – Parque Amador, no horário das 9h às 11h e das 13h às 15h ou pela Internet através do envio da documentação para o e-mail processoseletivosmeesteio@gmail.com.

O candidato deverá atender, no ato da contratação, aos seguintes requisitos:

Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou estrangeiro na forma da lei;
Estar em dia com suas obrigações eleitorais;
Estar quite com o serviço militar – homens;
Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos;
Gozar de boa saúde física, psicológica e mental, comprovada mediante exame médico e avaliação psicológica;
Não exercer cargos públicos, empregos públicos ou funções públicas em qualquer das esferas de governo ou de suas autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista, suas subsidiárias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público, exceto para os cargos cumuláveis, nos termos na Constituição Federal;
Não ser aposentado por invalidez;
Atender aos requisitos para a vaga à qual concorre;
Comprovar mediante apresentação dos documentos originais e cópias a titulação e documentação necessária ao cargo pretendido;
Não ter sido contratado por tempo determinado pelo Município de Esteio nos últimos 6(seis) meses;
Não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade administrativa, civil ou penal incompatível com a nova investidura.

Os candidatos serão selecionados por meio de comprovação de habilitação mínima, análise de experiência profissional e apresentação de títulos.

A validade do processo seletivo é de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.

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