CORAG - RS retifica edital e prorroga inscrições de concurso

Companhia Rio-Grandense de Artes Gráficas - CORAG, no Rio Grande do Sul, abre 112 vagas para profissionais de níveis fundamental, médio/técnico e superior.

A Companhia Rio-Grandense de Artes Gráficas - CORAG, no estado do Rio Grande do Sul, lançou o edital n° 01/2013 para realização de concurso público. A admissão dos selecionados se dará sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e os salários vão de R$ 918,00 a R$ 3.668,00.

O concurso público está sob a coordenação técnico-administrativa da FUNDATEC e destina-se ao provimento de 112 vagas, bem como para o cadastro de reserva, nos seguintes empregos:

Nível Superior - Analistas: Administrador, Administrador de Materiais, Advogado, Analista de Sistemas, Arquiteto de Edificações, Contador, Designer Gráfico, Economista, Engenheiro Civil, Engenheiro de Produção, Engenheiro Mecânico, Jornalista, Programador de Sistemas e Psicólogo do Trabalho

Nível Técnico - Agentes Técnicos: Técnico em Eletromecânica, Técnico em Eletrotécnica, Técnico em Informática, Técnico em Segurança Patrimonial e Técnico em Segurança do Trabalho.

Nível Médio - Agente Administrativo, Impressor, Impressor Digital, Operador de Acabamento Gráfico, Operador de Pré-impressão e Revisor.

Nível Fundamental - Auxiliar Geral de Produção e Instalador Hidráulico.

As inscrições serão efetuadas somente pela internet, até as 23 horas e 59 minutos do dia 25 de setembro de 2013, pelos sites www.fundatec.org.br e www.corag.com.br (no link "Concurso Público CORAG - 2013").

O valor da taxa de inscrição será de:
-R$ 137,19 para os empregos de nível superior;
-R$ 60,17 para os empregos de nível médio/técnico;
-R$ 36,10 para os empregos de nível fundamental.

As provas para todos os empregos serão realizadas na data provável de 03 de novembro de 2013, na cidade de Porto Alegre, em local, data e horário a serem fixados em edital, publicado, no prazo mínimo de 08 dias de antecedência da data das provas. O gabarito será divulgado na data prevista de 04 de novembro de 2013.

O prazo de validade para aproveitamento dos candidatos aprovados será de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final de cada Concurso, podendo ser prorrogado por igual período.

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