Concurso e processo seletivo Prefeitura de Ibiaçá - RS

A Prefeitura de Ibiaçá, no Rio Grande do Sul, torna público dois editais, ambos de nºs 001/2015, de concurso e processo seletivo, destinados a selecionar candidatos para provimento de 25 vagas em cargos e empregos de ensino fundamental, médio e superior, mais o cadastro de reserva, visando integrar o quadro de pessoal do funcionalismo público municipal.

O concurso público dispõe de 20 vagas nos cargos de Enfermeiro, Farmacêutico, Fiscal de Obras e Ambiental, Fisioterapeuta, Médico, Professor de Atendimento Educacional Especializado, Professor de Séries Iniciais, Professor Psicopedagogo, Psicólogo, Técnico em Enfermagem, Inspetor Tributário, Borracheiro, Motorista, Operador de Máquinas, Operário Simples e Servente.

Já o processo seletivo oferta cinco vagas nos empregos de Odontólogo e Agente de Combate a Endemias.

Os vencimentos ofertados vão de R$ 932,36 a R$ 6.464,39, em carga horária de 15 até 44 horas semanais.

As inscrições serão aceitas até o dia 14 de dezembro de 2015, através do endereço eletrônico da organizadora Fundatec:  www.fundatec.org.br.

O valor da taxa de inscrição para cargos de ensino fundamental e médio é de R$ 50,00 e ensino superior R$ 120,00.

A Fundatec e a Prefeitura disponibilizarão computadores para acesso à internet durante o período de inscrições, na Rua Professor Cristiano Fischer, nº 2012 – Bairro Partenon, em Porto Alegre/RS, no horário de atendimento ao público, das 9h às 17h, e na Prefeitura de Ibiaçá, na Rua do Interventor, n.° 510, Centro, em Ibiaçá/RS, no horário de atendimento ao público, das 8h30min às 11h30min e 13h30min às17h.

Nos dois seletivos está prevista a reserva de vagas para portadores de deficiência, desde que considerados aptos para o exercício das atribuições na ocupação de interesse.

Os inscritos serão submetidos a provas escrita teórico-objetiva, prática e análise de títulos, obedecendo os métodos de avaliação de cada cargo/emprego.

A prova objetiva provavelmente será aplicada no dia 10 de janeiro de 2016, em local e horário a serem comunicados com antecedência.

Os concursos têm o prazo de validade de dois anos, contado da publicação dos respectivos resultados finais, facultada a prorrogação desse prazo por uma vez, por igual período, a critério da Prefeitura.

Compartilhe