Concurso IAPS de São Leopoldo - RS

O Instituto de Aposentadoria e Pensões dos Servidores Municipais de São Leopoldo - IAPS, no estado do Rio Grande do Sul, divulgou edital de concurso público n° 01/2015 destinado ao provimento dos cargos efetivos e Cadastro de Reserva (CR). Os salários variam de R$ 1.476,01 a R$ 3.679,00 em carga horária de 30 e 40 horas semanais.

O concurso será realizado sob a coordenação técnico-administrativa da Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências – FUNDATEC. Serão oferecidas oito vagas para os cargos de Contador, Procurador, Técnico em Informática e Agente Previdenciário (níveis médio, técnico e superior).

As inscrições serão realizadas até o dia 27 de abril de 2015, pela internet, no endereço www.fundatec.org.br. A FUNDATEC disponibilizará computadores para acesso à internet durante o período de inscrições, na Rua Professor Cristiano Fischer, nº 2012 – Bairro Partenon, em Porto Alegre/RS, no horário de atendimento ao público, das 9h às 17h.

Valores das taxas de inscrição:
- Nível Médio: R$ 60,00;
- Nível Técnico: R$ 80,00;
- Nível Superior: R$ 100,00.

A Prova Teórico-objetiva para todos os cargos será realizada provavelmente no dia 24 de maio de 2015, no Município de São Leopoldo/RS. Não havendo disponibilidade de locais suficientes ou adequados nas localidades de realização das provas, estas poderão ser realizadas em outras localidades.

A divulgação de dia, locais e horários específicos de aplicação será feita no Diário Oficial do Município de São Leopoldo, no painel de publicações do IAPS/SL e no endereço www.fundatec.org.br. É de inteira responsabilidade do candidato a identificação correta de seu local de realização da prova e o comparecimento no horário determinado.

O gabarito preliminar sairá na data prevista de 25 de maio de 2015.

O concurso público em pauta tem o prazo de validade de dois anos, contados da publicação dos respectivos resultados finais, facultada a prorrogação desse prazo por uma vez, por igual período, a critério do Diretor Geral do IAPS/SL.

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