Prefeitura de Aceguá - RS abre concurso e processo seletivo

Ofertadas dez vagas imediatas, mais cadastro de reserva, na Prefeitura de Aceguá, Rio Grande do Sul. A remuneração pode chegar até R$ 3.692,88.

A Prefeitura de Aceguá, no Rio Grande do Sul, lançou editais de concurso e processo seletivo, destinados à selecionar candidatos de níveis fundamental, médio e superior, para a contratação imediata de dez novos servidores, sob o regime estatutário e celetista. O certames regulados pelos editais de nºs 001 e 002/2016 estão sob os cuidados da empresa Objetiva Concursos Ltda.

O concurso visa compor nove vagas, além de formar cadastro de reserva nos cargos de Administrador, Advogado, Agente Fiscal, Assistente Social, Auxiliar de Creche, Contador, Educador Físico, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Fiscal de Saúde e Vigilância Sanitária, Fisioterapeuta, Informatica, Médico, Motorista, Motorista (SAMU), Nutricionista, Odontólogo, Oficial Administrativo, Operador de Máquinas, Professor - Educação Infantil e Séries Iniciais do Ensino Fundamental, Professor - Séries Finais do Ensino Fundamental, nas seguintes disciplinas: Ciências, Educação Artística, Educação Física, Espanhol, Geografia, História, Matemática, Português, Psicólogo, Ronda, Servente/Merendeira, Técnico em Enfermagem, Técnico em Enfermagem (SAMU), Técnico em Informática e Tesoureiro.

No processo seletivo, há uma vaga imediata no emprego de Médico - PSF e oportunidades para cadastro de reserva nos empregos de Agente Comunitário de Saúde do PSF, Auxiliar de Consultório Dentário do PSF, Enfermeiro do PSF, Odontólogo do PSF e Técnico em Enfermagem do PSF.

As retribuições previstas partem de R$ 890,10 a R$ 3.692,88, para desempenhar atividades em jornada de trabalho de 20 ou 40 horas por semana.

Os interessados devem realizar suas inscrições até 7 de julho de 2016, pelo site www.objetivas.com.br. O valor da taxa varia entre R$ 42,65, R$ 85,30 e R$ 127,95.

Os inscritos serão submetidos a prova escrita objetiva, prática e análise de títulos, de acordo com o cargo pretendido. A realização da prova objetiva está prevista para ser aplicada no dia 14 de agosto de 2016, em local e horário a serem oportunamente divulgados.

A validade do concurso e processo seletivo será de dois anos, contados a partir da homologação dos resultados finais, podendo ser prorrogado por igual período.

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