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Prefeitura de Barra do Guarita - RS cancela concurso e seletivo

No Rio Grande do Sul, a Prefeitura de Barra do Guarita, abre concurso e processo seletivo com mais de 20 vagas imediatas.

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Cancelado!

Por determinação da Administração Municipal de Barra do Guarita, fica CANCELADO o Concurso Público e o Processo Seletivo – Editais 001/2016, de acordo com Edital disponibilizado no endereço eletrônico: www.objetivas.com.br/arquivos/2016/11/mRsyX62kpT_edital.pdf. 

Maiores informações, diretamente na Prefeitura Municipal de Barra do Guarita.

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A Prefeitura de Barra do Guarita, no Rio Grande do Sul, dá inicio à realização de concurso e processo seletivo, ambos regulados por editais de nºs 001/2016, destinados à selecionar candidatos de níveis de escolaridade fundamental, médio e superior, para a ocupação de 27 vagas imediatas. Os certames ficam sob os cuidados da empresa Objetiva Concursos Ltda.

O concurso público visa preencher 19 vagas nos cargos de Agente de Combate às Endemias, Assistente Social, Atendente de Consultório Dentário, Enfermeiro, Farmacêutico, Fiscal, Merendeira, Motorista de Ambulância e Transporte de Passageiros, Motorista de Caminhão, Nutricionista, Odontólogo, Professor - Educação Especial, Professor de Língua Inglesa - Séries Finais do Ensino Fundamental, Psicólogo, Veterinário, Visitador do PIM e Zelador. As remunerações previstas vão de R$ 793,51 a R$ 3.370,76, para trabalhar em carga horária de 20 a 44 horas por semana.

Já o processo seletivo dispõe de oito vagas no emprego de Agente Comunitário de Saúde. O salário ofertado é de R$ 1.145,67, para desempenhar atividades em carga horária de 40 horas por semana.

As inscrições devem ser feitas até o dia 4 de dezembro de 2016, pelo site www.objetivas.com.br. O valor da taxa de inscrição varia entre R$ 30,00, R$ 50,00 e R$ 110,00.

Os inscritos serão selecionados mediante aplicação de prova escrita objetiva, prática e análise de títulos, conforme o cargo pretendido. A realização da prova objetiva está prevista para o dia 15 de janeiro de 2017, em local e horário a serem oportunamente divulgados.

O prazo de validade do concurso e processo seletivo é de dois anos, contados a partir da data de homologação dos resultados finais, podendo ser prorrogável por igual período.

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