Prefeitura de Santa Rosa - RS abre processo seletivo

A Prefeitura de Santa Rosa, no estado do Rio Grande do Sul, publicou o edital nº 01/2018 referente ao seu processo seletivo nº 02/2018 que tem por objetivo o preenchimento de três vagas temporárias no cargo de Educador Social, para atuação no Programa Primeira Infância no SUAS - Programa Criança Feliz - Santa Rosa Mais Proteção.

Para concorrer ao cargo é necessário possuir idade mínima de 18 anos e ensino médio completo.

A remuneração é de R$ 974,30 para 30 horas semanais. Além do vencimento básico, o profissional terá direito aos seguintes benefícios:

• Vale transporte;
• Cartão alimentação;
• Férias anuais remuneradas, com acréscimo de um terço sobre a remuneração mensal;
• Afastamento por ocasião da licença-maternidade;
• Licença-paternidade;
• Jornada de trabalho, serviço extraordinário, repouso semanal remunerado, adicional noturno e gratificação natalina proporcional;
• Férias proporcionais ao término do contrato.

Inscrições

As inscrições serão realizadas presencialmente no Palácio Municipal 14 de Julho - Departamento de Recursos Humanos, que fica na Av. Expedicionário Weber, nº 2983, no bairro Cruzeiro, em Santa Rosa - RS. O período de inscrição vai de 11 a 25 de outubro de 2018, de segunda a sexta-feira, das 08 às 11 horas e das 13h30 às 15 horas.

Ao realizar a inscrição, o candidato deverá apresentar o requerimento de inscrição, disponível no anexo II, devidamente preenchido e assinado, seu currículo, conforme modelo disponibilizado no anexo III, juntamente com as cópias autenticadas dos seguintes documentos:

• Carteira profissional ou outros comprovantes das experiências do profissional;
• Certificados de cursos de qualificação e/ou aperfeiçoamentos;
• Documento de identificação oficial com foto;
• Histórico escolar ou diploma.

As inscrições são gratuitas.

Provas

Este processo seletivo será composto apenas por prova de títulos. A pontuação desta prova obedecerá aos seguintes critérios:

• Experiência em atividade profissional com crianças de 0 a 3 anos: 0,5 ponto a cada período de três meses, limitado a 20 pontos;
• Experiência em atividade profissional com gestantes: 0,5 ponto a cada período de três meses, limitado a 20 pontos;
• Curso superior completo: 1 ponto, podendo apresentar apenas um título;
• Cursos de qualificação profissional na área de atendimento a crianças de 0 a 3 anos e/ou gestantes, com carga horária de 20 a 60 horas: 1 ponto por curso, até o limite de 10 pontos;
• Cursos de qualificação profissional na área de atendimento a crianças de 0 a 3 anos e/ou gestantes, com carga horária acima de 60 horas: 2 pontos por curso, até o limite de 20 pontos.

Em caso de empate na pontuação de dois ou mais candidatos, serão adotados os seguintes critérios:

1. Candidato de maior idade, entre aqueles com mais de 60 anos;
2. Candidato com a maior pontuação em experiência profissional;
3. Candidato com a maior pontuação de títulos, para a análise de currículos;
4. Sorteio público.

A contratação será temporária pelo período de até 12 meses, prorrogável por igual período.

Atribuições do cargo

• Planejar e realizar a visitação às famílias do programa;
• Fazer registros das informações acerca das atividades desenvolvidas;
• Desenvolver atividades socioeducativas e de convivência e socialização visando à atenção, defesa e garantia de direitos e proteção aos indivíduos e famílias em situações de vulnerabilidade;
• Desenvolver atividades para assegurar direitos, (re)construção da autonomia, autoestima, convívio e participação social dos usuários;
• Assegurar a participação social dos usuários;
• Apoiar na identificação e registro de necessidades e demandas dos usuários;
• Organizar e facilitar oficinas e desenvolver atividades individuais e coletivas de vivência nas unidades;
• Apoiar na organização de eventos artísticos, lúdicos e culturais nas unidades;
• Apoiar no processo de mobilização e campanhas de prevenção e o enfrentamento de situações de risco social;
• Orientar acesso a serviços, programas, projetos, benefícios, transferência de renda e ao mundo do trabalho;
• Participar das reuniões de equipe;
• Informar, sensibilizar e encaminhar famílias e indivíduos para cursos de formação e qualificação profissional, programas e projetos de inclusão produtiva.

Validade

O prazo de validade do processo seletivo será de um ano, prorrogável, uma vez, por igual período.

Edital

Para demais informações sobre este processo seletivo, consulte o edital publicado no site da Prefeitura de Santa Rosa - RS.

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