Prefeitura de Santa Rosa - RS abre processo seletivo

No estado do Rio Grande do Sul, a Prefeitura de Santa Rosa abre processo seletivo para preencher três vagas no cargo de Educador Social.

A Prefeitura de Santa Rosa, no estado do Rio Grande do Sul, publicou o edital nº 01/2018 referente ao seu processo seletivo nº 02/2018 que tem por objetivo o preenchimento de três vagas temporárias no cargo de Educador Social, para atuação no Programa Primeira Infância no SUAS - Programa Criança Feliz - Santa Rosa Mais Proteção.

Para concorrer ao cargo é necessário possuir idade mínima de 18 anos e ensino médio completo.

A remuneração é de R$ 974,30 para 30 horas semanais. Além do vencimento básico, o profissional terá direito aos seguintes benefícios:

  • Vale transporte;
  • Cartão alimentação;
  • Férias anuais remuneradas, com acréscimo de um terço sobre a remuneração mensal;
  • Afastamento por ocasião da licença-maternidade;
  • Licença-paternidade;
  • Jornada de trabalho, serviço extraordinário, repouso semanal remunerado, adicional noturno e gratificação natalina proporcional;
  • Férias proporcionais ao término do contrato.

Inscrições

As inscrições serão realizadas presencialmente no Palácio Municipal 14 de Julho - Departamento de Recursos Humanos, que fica na Av. Expedicionário Weber, nº 2983, no bairro Cruzeiro, em Santa Rosa - RS. O período de inscrição vai de 11 a 25 de outubro de 2018, de segunda a sexta-feira, das 08 às 11 horas e das 13h30 às 15 horas.

Ao realizar a inscrição, o candidato deverá apresentar o requerimento de inscrição, disponível no anexo II, devidamente preenchido e assinado, seu currículo, conforme modelo disponibilizado no anexo III, juntamente com as cópias autenticadas dos seguintes documentos:

  • Carteira profissional ou outros comprovantes das experiências do profissional;
  • Certificados de cursos de qualificação e/ou aperfeiçoamentos;
  • Documento de identificação oficial com foto;
  • Histórico escolar ou diploma.

As inscrições são gratuitas.

Provas

Este processo seletivo será composto apenas por prova de títulos. A pontuação desta prova obedecerá aos seguintes critérios:

  • Experiência em atividade profissional com crianças de 0 a 3 anos: 0,5 ponto a cada período de três meses, limitado a 20 pontos;
  • Experiência em atividade profissional com gestantes: 0,5 ponto a cada período de três meses, limitado a 20 pontos;
  • Curso superior completo: 1 ponto, podendo apresentar apenas um título;
  • Cursos de qualificação profissional na área de atendimento a crianças de 0 a 3 anos e/ou gestantes, com carga horária de 20 a 60 horas: 1 ponto por curso, até o limite de 10 pontos;
  • Cursos de qualificação profissional na área de atendimento a crianças de 0 a 3 anos e/ou gestantes, com carga horária acima de 60 horas: 2 pontos por curso, até o limite de 20 pontos.

Em caso de empate na pontuação de dois ou mais candidatos, serão adotados os seguintes critérios:

  1. Candidato de maior idade, entre aqueles com mais de 60 anos;
  2. Candidato com a maior pontuação em experiência profissional;
  3. Candidato com a maior pontuação de títulos, para a análise de currículos;
  4. Sorteio público.

A contratação será temporária pelo período de até 12 meses, prorrogável por igual período.

Atribuições do cargo

  • Planejar e realizar a visitação às famílias do programa;
  • Fazer registros das informações acerca das atividades desenvolvidas;
  • Desenvolver atividades socioeducativas e de convivência e socialização visando à atenção, defesa e garantia de direitos e proteção aos indivíduos e famílias em situações de vulnerabilidade;
  • Desenvolver atividades para assegurar direitos, (re)construção da autonomia, autoestima, convívio e participação social dos usuários;
  • Assegurar a participação social dos usuários;
  • Apoiar na identificação e registro de necessidades e demandas dos usuários;
  • Organizar e facilitar oficinas e desenvolver atividades individuais e coletivas de vivência nas unidades;
  • Apoiar na organização de eventos artísticos, lúdicos e culturais nas unidades;
  • Apoiar no processo de mobilização e campanhas de prevenção e o enfrentamento de situações de risco social;
  • Orientar acesso a serviços, programas, projetos, benefícios, transferência de renda e ao mundo do trabalho;
  • Participar das reuniões de equipe;
  • Informar, sensibilizar e encaminhar famílias e indivíduos para cursos de formação e qualificação profissional, programas e projetos de inclusão produtiva.

Validade

O prazo de validade do processo seletivo será de um ano, prorrogável, uma vez, por igual período.

Edital

Para demais informações sobre este processo seletivo, consulte o edital publicado no site da Prefeitura de Santa Rosa - RS.

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