Prefeitura de Pelotas - RS abre vagas para Professor

Prefeitura de Pelotas - RS abre vagas para Professor de Educação Infantil. O vencimento é de R$ 2.557,73 para uma jornada de 40 horas semanais.

A Prefeitura de Pelotas, no estado do Rio Grande do Sul, através da Secretaria de Administração e Recursos Humanos, torna público o edital nº 085/2019 referente ao processo de seleção simplificada que irá preencher 35 vagas, mais cadastro reserva, para a função de Professor de Educação Infantil.

A remuneração é de R$ 2.557,73 para uma jornada de 40 horas semanais e para concorrer a uma das vagas é necessário possuir graduação em Pedagogia com habilitação para os anos iniciais.

Além deste processo seletivo, o município de Pelotas - RS está realizando outra seleção, esta destinada ao preenchimento de vagas para Médico do Trabalho, função com remuneração de R$ 5.706,74 e jornada de 30 horas semanais.

Inscrições

As inscrições serão realizadas entre os dias 18 e 22 de julho de 2019, das 13 às 17 horas, no setor de Protocolo da Secretaria de Administração e Recursos Humanos, que fica localizada na Rua General Osório, nº 918, em Pelotas - RS.

Ao se inscrever, o candidato deverá realizar a entrega de seu currículo, que deverá constar nome, data de nascimento, RG e CPF, juntamente com a documentação comprobatória das informações prestadas.

Provas

Este processo seletivo será composto apenas por análise curricular. Os seguintes títulos serão pontuados nesta etapa:

  • Pós-graduação completa na área: 15 pontos por título, podendo ser apresentado até dois títulos;
  • Cursos, seminários, jornadas, treinamentos, oficinas, workshops, simpósios, congressos e outros: 5 pontos por curso, podendo ser apresentado até dois certificados, desde que em áreas relacionadas à função em disputa;
  • Curso normal ou magistério de nível médio concluído: 10 pontos;
  • Experiência profissional na função: 10 pontos por semestre de trabalho, até o limite de 50 pontos.

Em caso de igualdade na pontuação final, o desempate se dará de acordo com a maior pontuação nos seguintes critérios:

  1. Experiência profissional na área;
  2. Pós-graduação na área concluída;
  3. Curso normal ou magistério concluído.
  4. Cursos, seminários, jornadas, treinamentos, oficinas, workshops, simpósios, congressos, entre outros.

Persistindo o empate após a aplicação destes critérios, será selecionado o candidato de maior idade. Se mesmo assim ocorrer empate, será realizado sorteio.

Edital

Para mais informações sobre este processo seletivo, consulte o edital publicado no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul, em sua edição de 18 de julho de 2019.

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