Concurso Prefeitura de Guaporé - RS: Edital e Inscrição

Concurso Prefeitura de Guaporé, no Rio Grande do Sul abre vagas para candidatos de vários níveis de escolaridade.

A Prefeitura Guaporé, no Estado do Rio Grande do Sul, tornou público os editais nº 811 e 812/2018 para a contração de seis novos servidores de níveis fundamental, médio e superior, além da composição de cadastro de reservas. O processo seletivo e o concurso Prefeitura de Guaporé - RS serão organizados e executados pela empresa Una Gestão e Assessoria.

O concurso oferta cadastro de reservas nos cargos de Cozinheira, Monitor de Educação, Professor de Educação Infantil, Professor de Ensino Fundamental Anos Finais - Ciências, Educação Artística, Educação Física, História, Língua Portuguesa e Língua Inglesa.

No processo seletivo são ofertadas seis vagas no emprego de Agente de Combate a Endemias.

Os vencimentos ofertados vão de R$ 1.052,44 a R$ 1.685,61, para trabalhar em carga horária de 24 a 44 horas semanais.

As inscrições devem ser feitas no período de 6 a 20 de agosto de 2018, via internet, no endereço eletrônico www.unars.com.br. O valor da inscrição vai de R$ 29,00 a R$ 99,00.

Para os candidatos que não possuem acesso a internet, a Prefeitura de Guaporé disponibilizará computador para acesso à internet durante o período de inscrições, junto à Secretaria Municipal de Educação, localizada na Av. Silvio Sanson, nº 1135, centro, de segunda a sexta feira das 8h30min às 11h30min e das 13h30min às 16h30min.

Os inscritos serão selecionados por meio de prova escrita objetiva, prática e análise de títulos, conforme o cargo pretendido. A prova objetiva será aplicada na data provável 16 de setembro de 2018, na Escola Municipal de Ensino Fundamental Alexandre Bacchi, que fica na Rua Padre Aldo Bortoncello, n.º 1125, Bairro São Cristovão – Guaporé/RS.

O gabarito preliminar está previsto para ser divulgado no dia seguinte ao da aplicação da prova, após às 15h, no painel de publicações da Prefeitura Municipal, no site www.unars.com.br e www.guapore.rs.gov.br.

O prazo de validade do concurso e do processo seletivo é de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

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