Concurso Prefeitura de Pinheiro Preto - SC: edital e inscrições

Concurso Prefeitura de Pinheiro Preto - SC abre vagas para cargos de todos os níveis de escolaridade, com vencimentos básicos de até R$ 3.754,97.

Em Santa Catarina, a Prefeitura de Pinheiro Preto divulgou o edital n° 01/2018 de concurso público destinado à contratação de 20 novos servidores de todos os níveis de escolaridade, além da formação de cadastro de reserva, para atendimento das necessidades do município. O Concurso Prefeitura de Pinheiro - SC está sendo executado sob a responsabilidade da Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências – FUNDATEC.

Cargos

As oportunidades são distribuídas para os seguintes cargos:

  • Nível fundamental: Motorista, Operador de Motoniveladora, Operador de Retroescavadeira, Operador de Rolo Compactador, Operador de Trator Agrícola, Operário Braçal e Servente.
  • Nível médio e médio/técnico: Técnico em Recursos Humanos, Assistente de Coordenação e Planejamento, Atendente de Creche I, Atendente de Creche II, Auxiliar Administrativo (CRAS), Auxiliar de Odontólogo e Professor Licenciatura 20 horas.
  • Nível Superior: Analista de Licitações e atos Administrativos, Agente Administrativo, Farmacêutico, Médico Veterinário, Professor de Creche e Professor de Educação Física.

Os candidatos aprovados e convocados atuarão em regime de trabalho de até 40 horas semanais, com vencimentos básicos que variam entre R$ 1.350,96 e R$ 3.754,97.

Inscrições

As inscrições já estão abertas e os interessados têm até o dia 07 de janeiro de 2019 para efetuá-las via internet, por meio do site: www.fundatec.org.br. Os valores cobrados como taxa de inscrição são os seguintes:

  • Nível fundamental: R$ 40,00;
  • Nível médio e médio/técnico: R$ 70,00;
  • Nível superior: R$ 100,00.

Provas e Validade do Concurso Prefeitura de Pinheiro - SC

De acordo com o edital, a seleção dos inscritos consistirá de provas teórico-objetivas para todas os cargos, com previsão de que sejam aplicadas no dia 03 de fevereiro de 2019, em locais informados posteriormente.

Vale ressaltar que candidatos inscritos para os cargos de Professor, haverá ainda avaliação de títulos, de caráter apenas classificatório.

A validade do concurso será de dois anos, contado da publicação dos respectivos resultados finais, facultada a prorrogação desse prazo por uma vez, por igual período, a critério do prefeito municipal.

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