Prefeitura de Santana do Livramento - RS divulga processo seletivo

No estado do Rio Grande do Sul, a Prefeitura de Santana do Livramento abre processo seletivo com o objetivo de preencher 12 vagas para diversos cargos.

A Prefeitura de Santana do Livramento, no estado do Rio Grande do Sul, publicou o edital nº 001/2019 referente ao seu processo seletivo que preencherá 12 vagas temporárias para profissionais de níveis fundamental e superior, destinadas à Secretaria Municipal de Saúde.

Vagas

  • Cargos de nível fundamental incompleto: Eletricista, Pintor e Pedreiro;
  • Cargos de nível superior: Médico Cardiologista, Médico Dermatologista, Médico Reumatologista, Médico Oftalmologista, Médico Especialista em Ortopedia e Traumatologia, Médico Urologista e Médico Psiquiatra.

A remuneração é de R$ 3.704,02 para os cargos médicos e de R$ 1.150,60 para os demais cargos.

Inscrições

Segundo retificação, as inscrições são gratuitas e poderão ser realizadas até o dia 18 de abril de 2019, na Secretaria Municipal de Saúde, que fica localizada na Rua General Câmara, nº 1668, no centro do município.

No ato de inscrição, o candidato deverá apresentar toda a documentação descrita no item 4.1.1 do edital.

Provas

Este processo seletivo será composto por análise curricular e por entrevista psicológica, ambas etapas de caráter eliminatório e classificatório.

A avaliação curricular valerá 10 pontos, sendo considerado os seguintes critérios:

  • Escolaridade acima do exigido para o cargo: 1 ponto;
  • Titulação e/ou cursos na área exigida para o cargo: 0,5 ponto para cada certificado de no mínimo 40 horas, desde que realizados nos últimos 5 anos, até o limite de 2 pontos;
  • Experiência em serviço privado: 1 ponto;
  • Experiência em serviço público: 0,5 ponto para cada 6 meses de atuação comprovada nos últimos 5 anos, até o limite de 3 pontos;
  • Experiência no cargo: 0,5 ponto para cada 6 meses de atuação comprovada nos últimos 5 anos, inclusive estágio profissionalizante, até o limite de 3 pontos.

A entrevista psicológica valerá 3 pontos, sendo atribuído 1 ponto para os critérios de cordialidade e empatia; responsabilidade e disciplina; e motivação.

Validade

A validade deste processo seletivo será de dois anos, a contar da data da publicação da homologação e resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

Edital

Para demais informações sobre este processo seletivo consulte o edital publicado na edição de 10 de abril de 2019 do Diário Oficial dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul.

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