Prefeitura de Santa Terezinha do Progresso - SC abre seletivo

São ofertadas mais de 30 oportunidades de trabalho para candidatos de todos os níveis de escolaridade, com vencimento de até R$ 8.506,13.

Em Santa Catarina, a Prefeitura de Santa Terezinha do Progresso anunciou a realização de um novo teste seletivo, regido pelo edital n.º 001/2018, com a finalidade de contratar 38 novos servidores, além de formar cadastro reserva em cargos de níveis de fundamental, médio e superior. O vencimento ofertado varia entre R$ 741,06 a R$ 8.506,13, por jornadas de 20 a 40 horas semanais.

As oportunidades são para os empregos de Agente de Serviços Gerais, Encanador, Motorista de Caminhão, Motorista Escolar, Motorista de Veículos Leves, Operador de Máquinas Agrícolas, Operador de Retroescavadeira, Operador de Motoniveladora, Operador de Rolo Compactador, Operador de Trator de Esteira, Instrutor Social, Operador de ETA, Agente de Combate às Endemias, Agente Comunitário de Saúde, Fiscal de Tributos, Assistente Social, Fisioterapeuta, Médico, Professor de Educação Infantil e Professor de Ensino Fundamental. Em cumprimento ao disposto no art. 37, inciso VIII da Constituição Federal, Lei n.° 7.853/1989 e Decreto n.° 3.298/99, são reservadas aos candidatos portadores de deficiência 5% do número total de vagas.

Interessados devem realizar suas inscrições no período de 17 de maio a 1 de junho de 2018, exclusivamente via internet, através do endereço eletrônico www.alternativeconcursos.com.br. Será cobrada taxa de inscrição nos seguintes valores:

Nível Alfabetizado e fundamental: R$ 50,00;
Nível médio: R$ 70,00;
Nível superior: R$ 100,00.

Este certame consistirá de provas escritas objetivas, práticas e de títulos, conforme o emprego pretendido.

A prova escrita/objetiva está prevista para ser realizada no dia 17 de junho de 2018, das 9h às 12h, na Escola de Educação Básica Santa Terezinha, situada na Avenida Tancredo Neves, n.º 180, Centro, no município de Santa Terezinha do Progresso/SC. Os cadernos de questões estarão disponíveis, no dia 18 de junho de 2018, no site do município de Santa Terezinha do Progresso (SC), bem como no da empresa contratada www.alternativeconcursos.com.br.

O prazo de validade do processo seletivo será de 1 ano, contando da publicação de sua homologação, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Administração Municipal.

Edital: http://www.alternativeconcursos.com.br/