Prefeitura de Gravatal - SC prorroga inscrição de processo seletivo

Prefeitura de Gravatal, em Santa Catarina, abre vagas na área da saúde em cargos de níveis médio e superior, com vencimentos de até R$ 7.500,00.

Foi anunciado nesta quarta-feira, dia 12 de setembro de 2018, por meio do Diário Oficial dos Municípios, página 318, que o processo seletivo de edital nº 07/2018 da Prefeitura de Gravatal, no Estado de Santa Catarina, teve inscrição prorrogada. O item VI do edital, que fala sobre o critério de pontuação, também passou por retificação, entre outros detalhes.

De acordo com o aviso, agora as inscrições podem ser realizadas até o dia 14 de setembro de 2018 na sede Secretaria Municipal de Saúde de Gravatal, situada na Rua Eng. Annes Gualberto, Centro.

Esse processo seletivo de Gravatal (editais n.º 07 e 08/2018) se destina à contratação emergencial e temporária de Odontólogo, Técnico em Enfermagem e Auxiliar de Clinica Odontológica, para atuarem no Projeto Odontosesc e Médico ESF, Técnico em Enfermagem ESF, Médico Clínico, Educador Fisico NASF, Fisioterapeuta NASF, Médico Psiquiatra, Agente Comunitário de Saúde, para atuar na área da saúde.

A remuneração dos contratados será de até R$ 7.500,00 e são os seguintes os requisitos para o candidato participar do processo seletivo:
I - a nacionalidade brasileira;
II - a idade mínima de dezoito anos;
III - a quitação com as obrigações militares e eleitorais;
IV - aptidão física e mental;
V - nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo/função pública.

Documentos necessários para inscrição:

  • Currículo atualizado, rubricado e assinado;
  • Carteira de Identidade;
  • CPF;
  • Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) ou contrato firmado com o empregador constando obrigatoriamente o período de início e término do trabalho realizado;
  • Diploma de curso superior.
  • Certificados de Cursos de Pós-Graduação, Especialização, Extensão e Aperfeiçoamento;
  • No caso de experiência no setor público ou privado deverá ser apresentada Declaração de tempo de serviço emitida pelo empregador;
  • Apresentar quitações das obrigações eleitorais;
  • Registro no Conselho a categoria profissional;
  • Comprovante de Residência atualizado.

Os candidatos serão selecionados por meio de avaliação curricular, de caráter classificatório e eliminatório.

Compartilhe