Prefeitura de Lauro Müller - SC publica edital de processo seletivo

Em Santa Catarina, a Prefeitura de Lauro Muller abre processo seletivo para formação de cadastro reserva para a Secretaria Municipal de Educação.

A Prefeitura de Lauro Muller, no estado de Santa Catarina publicou o edital nº 003/2018 referente ao seu processo seletivo que irá formar cadastro reserva para cargos de nível fundamental, médio e superior. As vagas são destinadas à Secretaria Municipal de Educação. Este processo seletivo será organizado pela Air Soluções em Pesquisa e Tecnologia, através de seu departamento de pesquisas - PS Concursos.

Vagas

  • Cargos de nível fundamental: Cozinheiro e Servente;
  • Cargo de nível médio (magistério): Professor Auxiliar de Classe;
  • Cargos de nível superior: Professor de Educação Infantil (Creches e Pré-Escola), Professor de Ensino Fundamental (1º ao 5º Ano), Professor de Língua Portuguesa, Professor de Ciências (6º ao 9º Ano), Professor de Matemática (6º ao 9º Ano), Professor de História (6º ao 9º Ano), Professor de Geografia (6º ao 9º Ano), Professor de Inglês (1º ao 9º Ano), Professor de Artes (infantil ao 9º Ano), Professor de Educação Física (infantil ao 9º Ano) e Professor de Educação Física (infantil ao 9º Ano).

As vagas de nível superior são tanto para professor habilitado (com curso de licenciatura completo), quanto para professor não-habilitado (estudantes de licenciatura a partir da 4ª fase).

A remuneração para professor habilitado é de R$ 2.458,98, mais 20% de regência. Para professor não habilitado a remuneração será de R$ 1.908,00, mais 20% de regência. Para Servente e Professor Auxiliar de Classe a remuneração é de R$ 954,00. Por fim, a remuneração para o cargo de Cozinheiro é de R$ 1.018,39.

São requisitos para admissão em qualquer um dos cargos:

  1. Ter sido aprovado e classificado no processo seletivo;
  2. Ser brasileiro nato, naturalizado ou estrangeiro que goze das prerrogativas da Constituição da República;
  3. Ter no mínimo 18 anos completos até a data da admissão;
  4. Estar no gozo de direitos políticos e cíveis;
  5. Estar em dia com as obrigações eleitorais;
  6. Possuir quitação das obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino;
  7. Comprovar escolaridade exigida para o cargo;
  8. Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
  9. Não possuir antecedentes criminais;
  10. Apresentar declaração de não ter sofrido no exercício da função pública nenhuma penalidade disciplinar;
  11. Estar inscrito no órgão fiscalizador do exercício profissional e devidamente quite com suas demais exigências legais (apenas para Professor de Educação Física);
  12. Não receber proventos de aposentadoria civil ou militar.

Inscrições

As inscrições já estão abertas e poderão ser realizadas até às 12 horas (meio dia) de 16 de novembro de 2018, apenas via internet, através do endereço eletrônico www.psconcursos.com.br.

O candidato poderá se inscrever em mais de um cargo, caso opte pelas vagas de Professor de Educação Infantil (Creches/Pré-Escola) e Professor de Ensino Fundamental (1º ao 5º ano). Nas demais situações, será permitida apenas uma inscrição.

O valor da taxa de inscrição será de R$ 30,00 para os cargos de nível fundamental, de R$ 40,00 para o cargo de nível médio e de R$ 50,00 para os cargos de nível superior.

Provas

Este processo seletivo será composto por prova objetiva e por prova de títulos. A prova objetiva será realizada no dia 01 de dezembro de 2018, na Escola Municipal Hilário Pescador, que fica localizada na Rua Vilmar Fernandes Madeira, s/n, no bairro Sumaré, em Lauro Muller - SC.

O tempo total para realização da prova será de duas horas para quem se inscreveu para apenas um cargo e de duas horas e trinta minutos para quem se inscreveu em dois cargos.

A prova objetiva valerá 10 pontos e será composta por 20 questões, cada uma delas valendo 0,5 pontos. Nesta prova será cobrado conteúdos de Língua Portuguesa, Atualidade e Dados Históricos, Conhecimentos Específicos, Matemática (apenas para os cargos de nível fundamental) e Conhecimentos Gerais de Educação (exceto para os cargos de nível fundamental).

A prova de títulos valerá até 1,5 pontos. Esta pontuação obedecerá os seguintes critérios:

  • Especialização: 0,4 ponto;
  • Mestrado: 0,7 ponto;
  • Doutorado: 1 ponto;
  • Cursos de aperfeiçoamento: 0,05 ponto a cada 8 horas de curso, limitado a 80 horas ou 0,5 ponto.

O candidato poderá apresentar apenas um título de pós-graduação (especialização ou mestrado ou doutorado), devendo optar pelo de maior valor. Estes títulos serão válidos apenas para os cargos de Professor Habilitado.

Será aceita a quantidade máxima de 10 certificados de títulos de horas de curso de aperfeiçoamento. Os certificados excedentes serão desconsiderados para pontuação. Estes cursos deverão ter sido concluídos dentre o período de 01 de janeiro de 2016 e 30 de setembro de 2018.

No caso de empate na classificação terá preferência o candidato que tiver idade igual ou superior a 60 anos, completados até o último dia da inscrição. Persistindo o empate, serão adotados os seguintes critérios:

  1. Para os cargos de Nível Fundamental, Médio e Superior (Professores Não Habilitados):
    1. Obtiver maior pontuação na prova objetiva;
    2. Obtiver maior pontuação de horas de curso de aperfeiçoamento;
    3. Obtiver a maior idade.
  2. Para os cargos de Nível Superior (Professores Habilitados):
    1. Obtiver maior pontuação na prova objetiva;
    2. Obtiver o maior título;
    3. Obtiver maior pontuação de horas de curso de aperfeiçoamento;
    4. Obtiver a maior idade.

Validade

Este processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano, a critério da administração pública.

Edital

Para demais informações sobre este processo seletivo como conteúdo programático e cronograma, consulte o edital disponibilizado no site da PS Concursos.

Atribuições dos cargos

Professor:

  • Participar da elaboração do regimento escolar e proposta pedagógica da escola;
  • Planejar e ministrar aulas e orientar a aprendizagem;
  • Participar do processo de planejamento das atividades da escola;
  • Elaborar programas e planos de curso;
  • Executar seu trabalho de acordo com o plano curricular da escola;
  • Contribuir para o aprimoramento da qualidade de ensino;
  • Colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade;
  • Avaliar o desempenho dos alunos de acordo com o regimento escolar;
  • Estabelecer formas de recuperação para alunos que apresentarem menor rendimento;
  • Participar de reuniões, encontros e conselho de classe;

Professor Auxiliar de Classe:

  • Auxiliar nas classes que possuem alunos com deficiência;
  • Ajudar o professor titular no atendimento de todos os alunos e não somente àqueles que possuem deficiência;
  • Ajudar em todas as atividades pedagógicas;
  • Participar de todas as atividades propostas pela unidade escolar.

Cozinheiro:

  • Zelar pela limpeza e organização da cozinha;
  • Receber do nutricionista e da direção da escola as instruções necessárias;
  • Receber os alimentos e demais materiais destinados à alimentação escolar;
  • Controlar os estoques de produtos utilizados na alimentação escolar;
  • Armazenar alimentos de forma a conservá-los;
  • Preparar as refeições destinadas ao aluno;
  • Distribuir as refeições;
  • Cuidar da manutenção do material e do local sob seus cuidados.

Servente:

  • Zelar pela limpeza da escola;
  • Cuidar da merenda, zelando pela qualidade e higiene;
  • Cuidar dos utensílios da cozinha, material de limpeza, etc.;
  • Auxiliar no cuidado com as crianças;
  • Responsabilizar-se pela abertura e fechamento da escola.

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