Prefeitura de Corupá - SC abre novo processo seletivo

A Prefeitura de Corupá, em Santa Catarina, oferta vaga para candidatos de nível superior, com salário de R$ 7.610,95.

A Prefeitura Municipal de Corupá, localizada no Estado de Santa Catarina, divulgou o edital nº 011/2019 de proceso seletivo, visando selecionar candidatos de nível superior, para composição de uma vaga imediata, em caráter temporário.

Será contratado um Médico Clínico Geral, em caráter temporário, pelo regime da CLT, para trabalhar em carga horária de 20 horas semanais. O salário ofertado é de R$ 7.610,95.

Os interessados podem realizar suas inscrições até o dia 31 de maio de 2019, via e-mail para o endereço eletrônico: recursoshumanos@corupa.sc.gov.br ou de forma presencial no Setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Corupá, localizada à Avenida Getúlio Vargas, n° 443, Centro, Corupá/SC, no horário das 8h00min às 11h30min e das 13h30min às 16h30min.

Documentação necessária:

a) ficha de inscrição preenchida e assinada;
b) 1 (uma) foto 3x4 atual;
c) fotocópia da Carteira de Identidade;
d) fotocópia do CPF;
e) fotocópia da Carteira de Trabalho (página da foto e o verso);
f) fotocópia do diploma ou certificado de conclusão de curso exigido para o cargo;
g) fotocópia do registro no Conselho Regional de Medicina – CRM;
h) fotocópia dos documentos comprovando a qualificação e/ou competência técnica;
i) declaração de tempo de serviço, conforme anexo VIII, juntamente com os respectivos comprovantes;
j) declaração de aposentadoria.

A seleção dos inscritos se dá por meio da comissão organizadora, que observará a qualificação e/ou competência técnica para a realização das funções, mediante análise de currículo obedecendo os critérios de pontuação, assim estabelecidos:

a) Pós-Graduação: 1,0 ponto;
b) Mestrado: 1,5 pontos;
c) Doutorado 2,5 pontos;
d) Capacitação/aperfeiçoamento: 0,25 ponto por cursos com no mínimo 8 (oito) horas de duração cada, realizados nos últimos cinco anos (limitado a 1 ponto);
e) Tempo de serviço prestado: 1,0 ponto por ano trabalhado (limitado a 4 pontos);

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