Prefeitura de Cordilheira Alta - SC oferta novas vagas em seletivo

Em Santa Catarina, a Prefeitura de Cordilheira Alta oferta vagas para candidatos de nível superior.

A Prefeitura de Municipal de Cordilheira Alta, no Estado de Santa Catarina, divulgou o edital nº 04/2019 de processo seletivo, visando selecionar candidatos de nível superior, para ocupação de três vagas imediatas, além da composição de cadastro de reservas.

Serão contratados Médico Clínico Geral, Médico Ginecologista e Farmacêutico. Os vencimentos ofertados vão de R$ 4.112,60 a R$ 7.759,08, acréscidos de insalubridade e auxílio alimentação, para trabalhar em carga horária de 12 a 40 horas semanais.

As inscrições devem ser feitas até o dia 24 de junho de 2019, mediante o enviou da ficha de inscrição preenchida para o e-mail: fernanda.pgm@pmcordi.sc.gov.br, ou via presencial, na Comissão do Processo Seletivo Simplificado, em funcionamento na Prefeitura Municipal de Cordilheira Alta.

São requisitos básicos para a contratação:

a) Ter nacionalidade brasileira ou equiparada;
b) Ter idade mínima de 18 (dezoito anos).
c) Comprovar os requisitos exigidos para o exercício do cargo.
d) Comprovar a escolaridade mínima exigida.
e) Declarar não ter sido demitido ou exonerado a bem do serviço público nos últimos 05 (cinco) anos.
f) Declarar que não se encontra em situação de acúmulo ilegal de proventos, funções, empregos e cargos públicos, nos termos do inciso XVI do artigo 37 da Constituição Federal.
g) Estar em dia com as obrigações eleitorais.
h) Estar em dia com as obrigações militares para o sexo masculino.
i) Estar no gozo dos direitos políticos.
j) Outros requisitos, que poderão ser solicitados pelo órgão de Recursos Humanos do Município de Cordilheira Alta no momento da contratação.

Os inscritos serão selecionados por meio de títulos acadêmicos, experiência profissional e cursos de perfeiçoamento.

No caso de igualdade de classificação, dar-se-á preferência respectivamente ao candidato que:

a) Comprovar maior tempo de experiência na área a ser contratado.
b) Possuir maior carga horária de cursos de aperfeiçoamento.
c) Apresentar maior idade.

O prazo de validade do processo seletivo é de um ano, a contar da homologação do resultado final. Edital.

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