Prefeitura de Arvoredo - SC abre processo seletivo na Educação

A Prefeitura de Arvoredo, em Santa Catarina, divulgou o edital n° 001/2018 de processo seletivo simplificado destinado ao provimento de seis vagas temporárias, além da formação de cadastro de reserva, para atendimento das necessidades do município, no âmbito da Secretaria Municipal de Educação. O processo seletivo da Prefeitura de Arvoredo - SC está sendo executado sob a responsabilidade da empresa IOPLAN Instituto Oeste de Planejamento & Consultoria Ltda.

As oportunidades são para Professor II e I - Educação Infantil/Anos Iniciais do Ensino Fundamental (Habilitado e Não Habilitado); Professor II e I - Segundo Professor (Habilitado e Não Habilitado); Professor II e I - Artes (Habilitado e Não Habilitado); Professor II - Professor de Educação Física (Habilitado); Professor II e I - Professor de Educação Física (Habilitado e Não Habilitado); e Professor II e I - Professor de Inglês (Habilitado e Não Habilitado).

Os candidatos aprovados e convocados atuarão em regime de trabalho de 20 horas, com vencimentos de R$ 1.246,59 ou R$ 1.586,11.

As inscrições já estão abertas e os interessados devem efetuá-las até às 20h do dia 13 de novembro de 2018, via internet, pelo site www.ioplan.com.br. O valor cobrado como taxa de inscrição é de R$ 50,00.

De acordo com o edital, o processo seletivo da Prefeitura de Arvoredo - SC consistirá de provas escritas objetivas com duração de duas horas e provas de títulos. A previsão é de que as provas escritas sejam aplicadas no dia 1° de dezembro de 2018, nas depências da Escola Núcleo Municipal Benta Cardoso, situada na Rua Fioravante Massolini, n° 87, Centro.

A posse dos candidatos nomeados e convocados fica sujeita:

• Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos e à apresentação da documentação comprobatória das condições previstas na inscrição e dos requisitos estabelecidos no Estatuto dos Servidores Públicos Municipais de Processo Seletivo/SC, ou seja:
• Prova de ser brasileiro nato ou naturalizado, idade mínima 18 anos (cópia identidade);
• Fotocópia do CPF;
• Fotocópia do título eleitoral; Comprovante da última votação;
•  Fotocópia Certidão de casamento ou nascimento ou declaração de convivência;
• Fotocópia do Diploma ou Certificado de conclusão para comprovar a escolaridade exigida e inscrição no órgão fiscalizador da profissão;
• Fotocópia de inscrição no Pis/Pasep;
• 01 foto 3x4;
• Declaração de endereço atualizado;
• Declaração de não- acumulação ilegal de cargo, função, emprego ou percepção de proventos;
• No caso de acumulação legal de cargos, funções ou empregos ou percepção de proventos, informar o cargo, o órgão ao qual pertence e a carga horária;
• Declaração de não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidades disciplinares;
• Declaração de BENS ou IRRF;
• Declaração de dependentes para fins de abatimento no Imposto de Renda na Fonte;
• Fotocópia do certificado militar ou dispensa CDI (masculino);
• Laudo Médico oficial para exercício do cargo;
• Conta Corrente – Banco do Brasil ou SICOOB Crediauc;
• Apresentar, caso houver, declaração judicial no qual comprove a dependência de alguém que viva às suas custas.

O processo seletivo terá validade de um ano, a contar da data de publicação da homologação do resultado final com a respectiva classificação, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério e no interesse e conveniência da administração municipal.

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