Concurso Prefeitura de Aurora - SC

Processo seletivo e Concurso Prefeitura de Aurora - SC oferecem mais de 30 vagas para profissionais de todos os níveis de escolaridade.

A Prefeitura de Aurora, no estado de Santa Catarina, publicou os editais de seu concurso público e processo seletivo com o objetivo de preencher 38 vagas para profissionais de todos os níveis de escolaridade. Tanto o concurso Prefeitura de Aurora - SC, quanto seu processo seletivo será realizado pela Acesse Concursos.

Vagas

  • Cargos de nível fundamental: Agente de Serviços Gerais (Feminino), Motorista CNH D, Operador de Máquinas, Operário e Agente Comunitário de Saúde;
  • Cargos de nível médio: Auxiliar Administrativo, Inseminador Artificial, Recepcionista e Vigilante Sanitário;
  • Cargos de nível superior: Assistente social, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Farmacêutico, Odontólogo, Professor de Educação Infantil, Professor de Séries Iniciais e Psicólogo.

As vagas para Agente Comunitário de Saúde fazem parte do processo seletivo nº 01/2019 e as demais fazem parte do concurso público nº 01/2019

O vencimento para os cargos acima varia de R$ 1.305,75 a R$ 4.754,47, para jornada de 20 a 40 horas semanais.

Inscrições

As inscrições foram porrogadas e poderão ser realizadas até o dia 5 de maio de 2019, apenas via internet, através do endereço eletrônico www.acesseconcursossc.com.br.

O valor da taxa de inscrição é de:

  • R$ 80,00 para os cargos de nível fundamental;
  • R$ 120,00 para os cargos de nível médio;
  • R$ 150,00 para os cargos de nível superior.

Provas

Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva para todos os cargos, prova prática para os cargos de Motorista, Operador de Máquinas, Agente de Serviços Gerais e Operário e prova de títulos para os cargos de Professor.

A prova objetiva será realizada na data provável de 26 de maio de 2019 e valerá 10 pontos. Esta prova poderá envolver as disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática, Legislação, Informática e/ou Conhecimentos Específicos.

A prova de títulos valerá até 10 pontos, sendo computado apenas o título de maior pontuação, entre os seguintes:

  • Especialização lato sensu, de no mínimo 360 horas, valendo 4 pontos;
  • Mestrado stricto sensu, valendo 7 pontos;
  • Doutorado stricto sensu, valendo 10 pontos.

Os títulos precisam ter relação com o cargo em disputa.

Validade

O prazo de validade do concurso público é de dois anos, enquanto que o processo seletivo será válido por um ano. Este prazo começa a contar a partir da data da homologação final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração pública.

Edital

Para mais informações sobre o concurso e processo seletivo, consulte os editais publicados no site da Acesse Concursos.

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