Prefeitura de Capinzal - SC abre seletivo com mais de 100 vagas

Processo seletivo da Prefeitura de Capinzal - SC abre vagas para profissionais de todos os níveis de escolaridade. A remuneração chega a R$ 16.141,57.

A Prefeitura de Capinzal, no estado de Santa Catarina, publicou o edital nº 039/2018 referente ao seu processo seletivo que irá preencher 105 vagas para profissionais de todos os níveis de escolaridade. Este processo seletivo será organizado pela empresa Aprender.com.

Vagas

  • Cargo de nível alfabetizado: Agente de Serviços Gerais;
  • Cargos de nível fundamental: Motorista, Operador de Máquinas Leves, Operador de Máquina Pesada e Operador de Motoniveladora;
  • Cargos de nível médio e técnico: Auxiliar de Professor, Monitor (Artes, Artes Marciais, Atividade Física, Culinária, Dança, Informática e Recreação) e Técnico Desportivo (Atletismo, Capoeira, Futebol, Futsal, Futsal, Haecon-Do, Handebol, Jiu-Jitsu, Judô, Karatê, Tênis de Mesa e Voleibol) e Técnico em Saúde Bucal;
  • Cargos de nível superior: Assistente Social, Fisioterapeuta, Médico, Odontólogo, Professor* (Anos Iniciais, Ciências, Educação Física, Educação Infantil, Geografia, História, Informática, Língua Inglesa, Língua Portuguesa, Matemática e Música) e Psicólogo.

* As vagas para Professor são tanto para profissionais habilitados (nível superior completo), quanto para não-habilitados, necessitando neste caso possuir curso de magistério ou superior incompleto.

A remuneração varia de R$ 997,85 a R$ 16.141,57. A jornada de trabalho para todos os cargos será de 40 horas semanais.

Inscrições

As inscrições já estão abertas e poderão ser realizadas até às 15 horas do dia 21 de dezembro de 2018, apenas via internet, através do endereço eletrônico www.aprendersc.srv.br.

O valor da taxa de inscrição varia de R$ 25,00 a R$ 80,00.

Poderão solicitar a isenção da taxa de inscrição os candidatos doadores de sangue e/ou de medula óssea que não possuírem condições financeiras para arcar com o pagamento da taxa de inscrição sem comprometer seu próprio sustento ou de sua família.

Provas

Este processo seletivo será composto pelas seguintes etapas:

  • Prova objetiva: a ser aplicada para todos os cargos. Esta prova será realizada na data provável de 06 de janeiro de 2019, às 08h30 e terá duração máxima de duas horas e trinta minutos;
  • Prova prática: para todos os cargos de nível fundamental. Esta prova será realizada no mesmo dia da prova objetiva, porém, no turno da tarde (às 13h30);
  • Prova de títulos: apenas para Professores habilitados.

A prova objetiva valerá 10 pontos e será composta por 25 questões para os cargos de nível superior e por 20 questões para os demais cargos, distribuídas da seguinte forma:

  • Cargos de nível superior: 5 questões de Língua Portuguesa, 5 questões de Matemática, 5 questões de Conhecimentos Gerais e Atualidades e 10 questões de Conhecimentos Específicos;
  • Demais cargos: 10 questões de Língua Portuguesa, 5 questões de Matemática e 5 questões de Conhecimentos Gerais e Atualidades.

A prova de títulos valerá até um ponto e será aplicada apenas aos candidatos ao cargo de Professor Habilitado que obtiverem a nota mínima de quatro pontos na prova objetiva.

Serão avaliados os títulos de especialização valendo 0,50 ponto, de mestrado valendo 0,75 ponto e de doutorado valendo 1 ponto. O candidato poderá apresentar apenas um título em cada categoria, desde que não ultrapasse a pontuação máxima permitida.

A prova prática será realizada em campo aberto e em vias públicas, em locais a serem definidos pela administração municipal. No dia da prova, o candidato deverá apresentar a Carteira Nacional de Habilitação (CNH). Os candidatos irão realizar esta prova utilizando os seguintes equipamentos:

  • Motorista: ônibus Mercedez Bens 48 passageiros, ano/modelo 2004;
  • Operador de Máquinas Leves: John Deere, ano/modelo 2018;
  • Operador de Máquinas Pesadas: Retroescavadeira JCB 3CX, ano/modelo 2018;
  • Operador de Motoniveladora: Motoniveladora Marca Case modelo 845B, ano/modelo 2013.

A prova prática valerá 10 pontos e o candidato irá perdendo pontuação a medida que comete faltas graves, médias e leves.

Em caso de empate na pontuação entre dois ou mais candidatos, será utilizado o seguinte critério de desempate:

  1. Maior nota na prova de Conhecimentos Específicos, quando houver;
  2. Maior nota na prova de Língua Portuguesa;
  3. Maior nota na prova de Língua Matemática;
  4. Maior nota na prova de Conhecimentos Gerais e Atualidades;
  5. Maior idade.

Validade

O prazo de validade deste processo seletivo é de um ano, contado do ato de homologação de seu resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período, mediante justificativa, a critério da Administração Municipal de Capinzal - SC.

Edital

Para demais informações sobre este processo seletivo, como tabela de cargos e vagas, conteúdo programático, cronograma e demais formulários, consulte o edital disponível no site da Aprender.com.

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