Prefeitura de Jupiá - SC abre processo seletivo

Em Santa Catarina, a Prefeitura de Jupiá abre vagas para candidatos de níveis alfabetizado e superior.

A Prefeitura Municipal de Jupiá, localizada no Estado de Santa Catarina, faz saber que estará recebendo inscrições para o processo seletivo, regulado pelo edital nº 001/2019.

O objetivo é selecionar pessoal de níveis de escolaridade alfabetizado e superior, para composição de cadastro de reservas.

O evento será organizado e executado pela empresa EPBAZI Consultoria.

Os cargos com vagas são: Professor de Educação Física, Professor II, Psicólogo e Auxiliar de Manutenção e Conservação.

Os vencimentos ofertados de R$ 1.155,59 a R$ 1.781,38, para trabalhar em carga horária de 20 a 40 horas semanais.

As inscrições devem ser feitas a partir das 8h do dia 25 de junho até às 12h do dia 15 de julho de 2019, pela internet, no site concursos.epbazi.com.br.

O valor da taxa de inscrição vai de R$ 80,00 a R$ 120,00.

As pessoas portadoras de necessidades especiais têm assegurado o direito de se inscreverem no processo seletivo, em cargos cujas atribuições sejam compatíveis.

A seleção dos inscritos será por meio de prova escrita objetiva, composta por questões de Conhecimentos gerais em Educação, Conhecimentos técnicos específicos ao cargo, Português, Matemática, conforme o cargo e títulos.

A prova objetiva será aplicada na data provável de 4 de agosto de 2019, em local e horário a serem divulgados.

Na hipótese de igualdade no total de pontos entre os aprovados, o desempate de notas processar-se-á com os seguintes critérios:

Para todos os cargos, em que houver candidatos com idade igual ou superior a 60 anos, em conformidade com o art. 27, parágrafo único, da Lei 10741/2003 - Estatuto do Idoso, este terá preferência pela maior idade.

Persistindo o empate, será mais bem classificado o candidato que obtiver maior número de acertos nas questões específicas, persistindo ainda, o candidato de maior idade. E se assim persistir empatados, será efetuado sorteio.

O processo seletivo terá vigência de um ano, podendo ser prorrogado por igual período em caso de interesse público, ou ainda haver o encerramento antecipado dos contratos de admissão em caráter temporário.

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