Prefeitura de Laguna - SC abre novas vagas em chamada pública

Em Santa Catarina, a Prefeitura de Laguna abre vaga para candidatos de nível superior, com remuneração de até R$ 11.258,22.

Em Santa Catarina, a Prefeitura Municipal Laguna, torna público o edital n.º 03/2019 de chamamento público, visando selecionar candidatos de nível superior, para ocupar vaga em caráter temporário, junto a Secretaria Municipal de Saúde.

Será contratado profissional no cargo Médico, para Estratégia Saúde da Família. O vencimento ofertado é de R$ 4.379,11, acrescido de gratificação por assiduidade no valor de R$ 1.250,00, para trabalhar em carga horária de 20 horas e R$ 8.758,22, acrescido de gratificação por assiduidade no valor de R$ 2.500,00, para trabalhar em carga horária de 40 horas semanais.

Os interessados tem até 31 de maio de 2019, para efetuar os pedidos de participação, junto com a entrega dos documentos necessários para avaliação.

A seleção dos inscritos se dá por meio de análise curricular e o provimento do cargo se faz por meio de regime jurídico é o estatutário.

Atribuições do cargo: executar atividades inerentes à promoção, proteção e recuperação da saúde, seja individual ou coletiva; efetuar os atos médicos para os quais está capacitado; prescrever, orientar e supervisionar terapêutica indicada, acompanhando evolução e usando o sistema de referência e contra referência; interpretar resultados de exames solicitados, a fim de emitir diagnóstico preciso; proceder à notificação de doenças de notificação compulsória; participar da equipe multidisciplinar, auxiliando na elaboração do diagnóstico de saúde, objetivando o estabelecimento de prioridades em atividades já implantadas e outras a serem implantadas; manter sempre atualizadas as anotações no prontuário do cliente, anotando o que ele refere, a diagnóstico, conduta e evolução da doença; prescrever terapia medicamentosa, orientando dosagem e via de administração; emitir laudos e pareceres a si pertinentes, quando da participação em auditorias e comissões técnicas; atender determinações legais, emitindo atestados, conforme a necessidade de cada caso; colaborar, participando na adequação e ou elaboração de programas de saúde, objetivando sistematização e melhora na qualidade dos serviços prestados (ações de saúde desenvolvidas); orientar equipe técnica-assistencial nas atividades que lhes forem delegadas; participar em ações de vigilância sanitária, epidemiológica e de saúde do trabalhador; zelar por sua própria segurança e de terceiros, bem como pela preservação e conservação de materiais e equipamentos de seu ambiente de trabalho; atender necessidades da rede de saúde, na execução de suas atividades, obedecendo a diretrizes estabelecidas pela Secretaria Municipal de Saúde, com a finalidade de fazer melhoria na qualidade dos serviços; participar efetivamente da política de saúde do Município, através dos programas implantados pela Secretaria Municipal de Saúde; efetuar atendimento nos serviços próprios da Secretaria e no domicílio; respeitar o código de ética médica; contribuir para a valorização do sistema único de saúde; desempenhar outras tarefas afins e zelar pelo cumprimento da carga horária.

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