Prefeitura de São João do Oeste - SC lança edital de processo seletivo

Com salários de até R$ 3.224,69, a Prefeitura de São João do Oeste - SC, oferta vaga para professores.

A cidade catarinense de São João do Oeste, por meio da Prefeitura Municipal anunciou o edital n.º 09/2018, de processo seletivo, que visa à contratação de um Professor de Artes habilitado e formação de cadastro reserva para não habilitados.

O selecionado receberá remuneração com valor de até R$ 3.224,69, de acordo com habilitação, e a carga horária é de 40h semanais.

Os interessados poderão efetuar inscrição a partir de 23 de agosto até o dia 6 de setembro de 2018, no Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura de São João do Oeste, localizado na Rua Encantado, nº 66, Centro, São João do Oeste - SC, das 7h30 às 11h30 e das 13h15 às 17h15.

O candidato, para efetuar sua inscrição, deverá apresentar e entregar os seguintes documentos:
a) Ficha de inscrição, conforme anexo I deste Edital;
b) Original e fotocópia da Carteira de Identidade e CPF e uma foto 3x4 colorida;
c) Original e fotocópia do Diploma ou comprovante de conclusão do Ensino Superior exigido para o cargo;
d) Original e fotocópia do Diploma ou comprovante de conclusão de Pós Graduação
na área;
e) Original e fotocópia do Diploma ou comprovante de conclusão de Mestrado na área;
f) Original e fotocópia dos Certificados de aperfeiçoamento na área de atuação, datados dos últimos 3 exercícios (2015, 2016 e 2017);
g) Original e fotocópia do Atestado de Tempo de Serviço na área de atuação;

Os documentos originais podem ser substituídos por cópia autenticada em Cartório.

O processo seletivo tem validade até o final do ano letivo de 2018, e consistirá exclusivamente na realização de Prova de Títulos. A divulgação da lista de classificação final será publicada no dia 12 de setembro de 2018, no Mural Público e no site da Prefeitura.

Atribuições do Cargo de Professor de Artes 
• Participar da elaboração da proposta pedagógica da escola;
• Elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola;
• Zelar pela aprendizagem dos alunos;
• Estabelecer e implantar estratégias de recuperação para os alunos de menorrendimento;
• Ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos;
• Participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional;
• Colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade;
• Desincumbir-se das demais tarefas indispensáveis ao atendimento dos fins educacionais da escola e ao processo de ensino-aprendizagem.

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