Concurso UFSC

São ofertadas mais de 40 vagas para técnico-administrativa em educação para atuação em diversas áreas.

A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) abriu um novo edital n° 51/2017 de concurso público para admissão de servidores na área administrativa da instituição em 2017. O edital foi publicado no Diário Oficial da União e conta com 45 vagas em cargos da carreira técnico-administrativa em educação para atuação em diversas áreas.

As oportunidades são para candidatos de níveis fundamental, médio e superior, e terão salários de R$ 1.945,07, R$ 2.446,96 e R$ 4.180,66 respectivamente, mais benefícios como auxílio alimentação de R$ 458,00, auxílio transporte, auxílio pré-escolar, saúde suplementar, incentivo à qualificação e outros, de acordo com a legislação em vigor.

As vagas são para os cargos de Administrador, Analista de Tecnologia da Informação, Enfermeiro, Fonoaudiólogo, Museólogo, Pedagogo/ Educação Especial, Técnico em Assuntos Educacionais, Tradutor Intérprete de Libras, Técnico de Tecnologia da Informação, Técnico em Contabilidade, Técnico em Eletromecânica, Técnico em Eletrotécnica, Técnico em Enfermagem, Assistente de Laboratório, Operador de Estação de Tratamento D'água e Esgoto, Operador de Luz, Operador de Máquinas Agrícolas e Técnico de Laboratório/Análises Clínicas.

As inscrições deverão ser efetuadas via internet, no site http://051ddp2017.concursos.ufsc.br no período compreendido entre dia 10 de outubro e 13 de novembro de 2017. A taxa de inscrição varia entre R$ 60,00 e R$ 115,00.

O concurso será realizado por meio de provas objetivas, práticas e de títulos, conforme a carreira. A prova objetiva será realizada provavelmente no dia 25 de fevereiro de 2018, com início às 15h e término às 18h, nas cidades de Araranguá, Blumenau, Curitibanos, Florianópolis e Joinville.

As provas e os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas serão divulgados a partir das 19h do dia 25 de fevereiro de 2018, no site de inscrição. A aprovação no concurso público assegura ao candidato apenas a expectativa de direito à nomeação, ficando a concretização deste ato condicionada à observância das disposições legais pertinentes, da ordem de classificação e do prazo de validade do concurso.

O concurso terá prazo de validade de um ano, a contar da data da publicação da homologação do seu resultado final no DOU, podendo esse prazo ser prorrogado por igual período.

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