GRANFPOLIS - SC publica edital de processo seletivo

A Associação dos Municípios da Região da Grande Florianópolis, em Santa Catarina, está oferecendo uma vaga para Engenheiro Civil, com salário de R$ 8.586,00.

Em Santa Catarina, a Associação dos Municípios da Região da Grande Florianópolis - GRANFPOLIS, informa que estão abertas as inscrições para processo seletivo para contratação de 1 (um) Engenheiro Civil.

O contratado atuará em regime Celetista de 40 horas semanais e fará jus a remuneração de R$ 8.586,00, mais vale alimentação de R$ 589,60.

De acordo com o edital oficial, são condições para inscrição:

Do brasileiro nato ou naturalizado:

  • estar quite com a Justiça Eleitoral;
  • estar no gozo dos direitos políticos e civis;
  • possuir escolaridade e habilitação correspondente à função, obtida em instituição nacional. Se em estrangeira, devidamente reconhecida ou revalidada na forma da lei.

Do estrangeiro:

  • estar em situação regular no país;
  • ser portador de visto permanente;
  • possuir escolaridade e habilitação correspondente à função, obtida em instituição nacional.

As inscrições estarão abertas no período de 19 a 30 de novembro de 2018, das 8h às 12h e das 13h30 às 17h30, no Protocolo, junto à Diretoria Administrativa e Financeira da entidade. O candidato deverá anexar à ficha de inscrição a documentação exigida e obrigatoriamente ordenada conforme segue:

- Ficha de Inscrição;
- Uma foto 3 x 4 recente (colada no Curriculum Vitae);
- Curriculum Vitae - com Cópia dos respectivos certificados e documentos citados;
- Cédula de Identidade ou documento equivalente;
- Cadastro de Pessoa Física – CPF (se não constar da identidade);
- Cópia de CNH categoria mínima “B”;
- Título de eleitor e prova de ter votado ou justificado a omissão, na última eleição; Certificado de reservista, no caso do sexo masculino;
- Registro profissional em regularidade com o CREA.

O processo de seleção ocorrerá em três fases: análise do currículo, psicotécnico/entrevista e prova escrita/ratificação do resultado pelo presidente.

A validade do processo seletivo será de dois anos a contar da data de publicação do resultado final.

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