Prefeitura de Itapoá - SC abre processo seletivo para Educador Social

Prefeitura de Itapoá - SC abre processo seletivo para Educador Social, com remuneração de R$ 1.167,81, além de vale-alimentação no valor R$ 426,76.

Em Santa Catarina, a Prefeitura de Itapoá, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, divulgou o edital n° 045/2018 de processo seletivo simplificado destinado à contratação temporária na função de Educador Social, para a Instituição de Acolhimento Recanto Feliz, que é destinada a acolher crianças e adolescente com ou sem deficiência, com idade entre 0 a 18 anos, em situação de risco social, emocional, psicológico e físico através de determinação judicial.

O processo seletivo destina-se a reserva de vagas do quadro de Educadoras Sociais de ambos os sexos feminino/masculino (que estejam em dia com o serviço militar, justiça eleitoral e não tenham sofrido processos de exoneração de serviço público e/ou processo administrativo em órgão público). O quadro funcional da instituição disponibiliza 10 vagas, que serão preenchidas de acordo com a necessidade da Instituição e classificação.

Os candidatos aprovados e convocados atuarão em regime de trabalho de 12 horas, por 36 horas de descanso, ou conforme necessidade da instituição. A remuneração será de R$ 1.167,81, além de vale-alimentação no valor R$ 426,76.

As inscrições estarão abertas no dia 08 a 23 de novembro de 2018 e os interessados deverão realizá-las mediante apresentação dos documentos solicitados em edital, na sede da Prefeitura, localizada na Rua Mariana Michels Borges, n° 291, no horário de 13h às 18h.

De acordo com o edital, a seleção dos inscritos consistirá de quatro etapas:

  • Análise de documentos;
  • Prova escrita;
  • Dinâmica em grupo;
  • Entrevista individual.

A previsão é de que as provas escritas sejam aplicadas no dia 02 de dezembro de 2018, na sede do CRAS – Centro de Referência da Assistência Social, situada na rua 1160, n° 321 Balneário Princesa do Mar, próximo a escola Frei Valentim.

O resultado final será divulgado no site da Prefeitura (www.itapoa.sc.gov.br). Já a validade do processo seletivo será de um ano, havendo a possibilidade de prorrogação por mais um ano.

Atribuoções da função

Cuidados básicos com alimentação, higiene, proteção e acompanhamento escolar; Cuidados com a saúde, acompanhando e agendando consultas médico- odontológicas e clínicas; Organização do ambiente individual e coletivo (espa-ço físico que compreende as áreas de comum frequência e dormitórios individuais garantindo a higiene e limpeza de tais ambientes através de tarefas orientadas e acompanhadas de acordo com o grau de desenvolvimento de cada um dos acolhidos); Auxílio e suporte emocional à criança e ao adolescente para lidar com suas histórias de vida quando surgirem narrativas além do espaço de acompanhamento feito por técnicos, fortalecimento da autoestima e construção de identidade dos acolhidos evitando julgamentos e pareceres sobre a vida pregressa de cada acolhido, entendendo que tais temas serão tratados pela equipe de técnicos disponível e exclusiva da instituição; Acompanhamento das tarefas de rotina e escolares devidamente estabelecidas para cada qual; Comunicação por escrito em livro ata de qualquer comporta-mento ou situação alheia a rotina e que possa se configurar como risco a ordem da instituição e do acolhido ; Apoio com a equipe técnica no serviço de preparação da criança ou adolescente para possível desligamento, atuando sempre sob orientação da equipe técnica; frequentar as reuniões quinzenais ou quando houver necessidade entre equipe técnica e equipe de educadores e entre educadores; atenção especial no trânsito e entrada de objetos na instituição que não estejam previstos pela coordenação e equipe de técnicos e que possam ser trazidos tanto pelos acolhidos como quaisquer outros meios alheios, manter a serenidade e controle emocionais necessários como educador, afim de evitar possíveis comportamentos prejudiciais aos acolhidos quando um educador acaba desempenhando o papel social de educando; obser-var e cumprir rigorosamente as escalas de trabalho evitando absenteísmo sem prévia comunicação e organização de equipe; acompanhar e elaborar os pedidos de material de higiene pessoal, material escolar, vestimentas, medicações e etc...que digam respeito aos acolhidos evitando a falta destes em prejuízo ao bom andamento dos trabalhos da instituição e do bem estar dos acolhidos.

Compartilhe