Prefeitura de Angelina (SC) abre processo seletivo

Em Santa Catarina, Prefeitura de Angelina abre seletivo com oportunidades para nível fundamental e superior. Salários podem chegar a R$ 1.663,02.

A Prefeitura de Angelina, no Estado de Santa Catarina, divulgou o edital n° 01/2018 de processo seletivo para preenchimento de vagas temporárias de nível fundamental e superior.

Cargos

As oportunidades ofertadas na seleção são para os seguintes cargos: Professor de Anos Iniciais e Educação Infantil; Professor de Artes; e Auxiliar de Serviços Gerais.
Os contratados deverão cumprir carga horária semanal de 10 a 40 horas e farão jus à salários que variam entre R$ 831,51 e R$ 1.663,02.

Inscrição 

As inscrições serão aceitas exclusivamente através da internet até o dia 08 de novembro de 2018, no endereço eletrônico: www.scconcursos.com.br.
Haverá cobrança de taxa de inscrição no valor de:
- R$ 25,00 para o cargo de Auxiliar de Serviços Gerais;
- R$ 65,00 para os cargos de Professor.

Poderão solicitar isenção da taxa de inscrição os candidatos:

  • Doadores de sangue fidelizado e que integre a Associação de doadores e que contribua, comprovadamente para estimular de forma direta e indireta, a doação;
  • Que estiverem inscritos no Cadastro único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico por serem membros de família de baixa renda.

Provas

O processo seletivo comportará as seguintes avaliações:

  • Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, aplicada para todos os candidatos, composta por 25 questões de múltipla escolha de Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Gerais;
  • Prova de Títulos, aplicada apenas para os cargos de Professor, de caráter meramente classificatório, na qual serão pontudos os títulos acadêmicos e tempo de serviço. Os títulos deverão ser entregues no mesmo dia e local de realização da Prova Objetiva.

As provas estão previstas para serem aplicadas no dia 25 de novembro de 2018, com locais e horários a serem comunicados posteriormente.

Validade 

O processo seletivo em questão terá validade de dois anos, contados da sua homologação final.

Informações adicionais

Mais informações referentes ao processo seletivo poderão ser obtidas através do edital, que encontra disponível para ser acessado na página da SC Treinamentos.

Atribuições 

  • Auxiliar de Serviços Gerais

Remover o pó dos móveis, tetos, portas, janelas e equipamentos, espanando-os ou limpando-os; limpar escadas, pisos, paredes, janelas, calçadas, banheiros, copas, varrendo-os, encerando-os ou passando aspirador de pó; limpar utensílios como: cinzeiros, lixeiros, objetos de adorno, vidros, entre outros; arrumar banheiros, limpando-os com sabão, detergente e desinfetante, reabastecendo-os de papel higiênico, toalhas e sabonetes; queimar o lixo contaminado do serviço de saúde, nos incineradores apropriados, separando as agulhas, vidros, medicamentos e vacinas vencidas, em recipientes apropriados para encaminhar ao aterro sanitário; coletar o lixo e depositá-lo nas lixeiras; preparar e servir chá, café ou água; lavar as roupas das crianças, lençóis, cobertores, toalhas e demais roupas usadas nas creches municipais e nos serviços de saúde; auxiliar os professores nas creches: cuidando das crianças, colocando-as para dormir, alimentando-as, trocando fraldas, entre outras, excluído o suporte pedagógico; auxiliar na locomoção dos alunos portadores de necessidades especiais, bem como nos serviços gerais de apoio administrativo e/ou operacional; retirar as roupas do varal, passá-las a ferro, esterilizá-las e guardá-las nas respectivas salas; efetuar contagem das roupas lavadas e passadas para controle das mesmas; executar serviços de limpeza da área externa das creches e escolas, postos de saúde e prédios municipais, varrendo ou lavando calçadas, pátios, paredes, janelas, como também roçando e capinando; auxiliar na preparação de refeições, e merendas escolares, descascando e cortando verduras e temperos, lavando e secando louças, servindo as refeições, merendas e fazendo a limpeza da cozinha; fazer pequenos reparos, tais como: consertos de móveis, aparelhos elétricos, troca de lâmpadas, torneiras, dentre outros, quando solicitado; auxiliar na execução dos trabalhos de almoxarifado, no recebimento, armazenagem e distribuição dos materiais e/ou equipamentos; regar e cuidar de flores e demais vegetação ornamental nas áreas interna e externa dos prédios municipais; transportar, carregar e descarregar viaturas, arrumar móveis, equipamentos, volumes e materiais em geral; executar serviços de coleta e entrega de documentos, processos, correspondências, encomendas e outros afins dirigindo-se aos locais solicitados, recebendo e/ou entregando o material, objetivando atender as solicitações e necessidades administrativas da Administração Municipal; preparar e servir refeições, conforme instruções e cardápios pré-estabelecidos; recolher, lavar, secar e guardar utensílios de copa e cozinha; executar serviços de copa e cozinha; elaborar pedidos de material para merenda, copas e cozinhas; anotar o cardápio e a quantidade dos alimentos utilizados, para fins de controle; receber, guardar os alimentos recebidos; zelar pela guarda de materiais e equipamentos de trabalho; atender as normas de Medicina, Higiene e Segurança do Trabalho; executar outras atividades correlatas.

  • Professor

Assumir a docência na sua especificidade, trabalhando áreas de conhecimento compatíveis com as séries respectivas; orientar a aprendizagem dos alunos na disciplina de educação artística; promover a relação ensino-aprendizagem ministrando aulas, trabalhando áreas de conhecimento compatíveis com as séries respectivas, através do uso de técnicas de alfabetização, expressão artística e corporal; realizar visitas para estudo, trabalhar em grupo, desenvolver atividades lúdicas, debater ideias e temas; participar da definição pedagógica da escola em consonância com o projeto político-pedagógico, definindo objetivos, metas e cronogramas, selecionando conteúdo, preparando projetos pedagógicos e selecionando as estratégias pedagógicas mais adequadas com vistas ao alcance dos objetivos traçados; elaborar instrumentos de avaliação, observar o comportamento e interação dos alunos para avaliar o desenvolvimento sócio afetivo, cognitivo e psicomotor; registrar as atividades pedagógicas tais como: avaliações realizadas, registros de frequência, registros de conteúdos ministrados, relatórios de atividades desenvolvidas, planejamentos de aula e relatórios de desempenho; assumir uma postura ética e respeitosa com os estudantes, famílias e profissionais da educação; zelar pela aprendizagem dos estudantes. Participar de atividades educacionais que lhe forem atribuídas, em quaisquer das unidades que compõem a rede municipal de ensino; planejar, ministrar aulas e orientar a aprendizagem; participar no processo de planejamento das atividades da escola; elaborar programas, planos de curso, atendendo ao avanço da tecnologia educacional e as diretrizes do ensino; executar o trabalho docente em consonância com o plano curricular da escola; contribuir para o aprimoramento da qualidade de ensino; colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade; avaliar o desempenho dos alunos de acordo com o regimento escolar, nos prazos estabelecidos; estabelecer formas alternativas de recuperação para os alunos que apresentarem menor rendimento; atualizar-se em sua área de conhecimento; cooperar com serviços de administração escolar, planejamento, inspeção, supervisão e orientação educacional; zelar pela aprendizagem do aluno; manter-se atualizado sobre a legislação de ensino; participar de reuniões, encontros, atividades cívicas, culturais e conselhos de classe; levantar, interpretar e formar dados relativos à realidade de sua(s) classe(s); seguir as diretrizes de ensino, emanadas do órgão superior competente; executar tarefas correlatas.

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