Prefeitura de Apiúna - SC anuncia processo seletivo

A Prefeitura de Apiúna - SC divulgou a abertura do processo seletivo destinado a contratar temporariamente profissionais de vários cargos.

A Prefeitura de Apiúna, no Estado de Santa Catarina, publicou o edital nº 06/2018 de processo seletivo, com o objetivo de formar cadastro de reserva para profissionais de todos os níveis de escolaridade. Este processo seletivo será realizado pela Acesse Concursos LTDA.

Vagas

  • Cargos de nível alfabetizado: Agentes Serviços Gerais - Creche e Auxiliar Serviços Gerais;
  • Cargos de nível médio: Auxiliar de Desenvolvimento Infantil - Creche;
  • Cargos de nível superior*: Enfermeiro, Professor de Artes, Professor de Ciências, Professor de Educação Física, Professor de Educação Infantil, Professor de Séries Iniciais, Professor de Ensino Religioso, Professor de Geografia, Professor de História, Professor de Inglês, Professor de Língua Portuguesa, Professor de Matemática, Secretário de Escola (Licenciatura em Pedagogia) e Psicólogo.

* As vagas para Professor e Secretário de Escola são tanto para profissionais habilitados (com graduação completa) quanto para profissionais não habilitados (a partir da 2ª fase de seu curso de graduação).

A remuneração para os cargos acima varia de R$ 1.075,44 a R$ 3.956,36 para uma jornada de 40 a 44 horas semanais.

Inscrições

As inscrições serão realizadas apenas via internet, através do endereço eletrônico www.acesseconcursossc.com.br e durante o período de inscrição, que vai de 22 de outubro a  05 de novembro de 2018.

Os candidatos que não tiverem possuem acesso à internet, poderão utilizar o ponto de acesso disponibilizado pela Prefeitura Municipal de Apiúna na Secretaria Municipal de Educação, que fica localizada na Rua Quintino Bocaiúva nº 770, no centro do município.

Será permitido se inscrever para mais de um cargo, caso o candidato opte pela vaga de Secretário de Escola e Professor ou para dois cargos de Professor.

O valor da taxa de inscrição será de:

  • R$ 30,00 para os cargos de nível alfabetizado;
  • R$ 40,00 para os cargos de nível médio;
  • R$ 50,00 para os cargos de nível superior.

Outras dúvidas referentes a este processo seletivo poderão ser sanadas através do e-mail [email protected] ou pelo whatsapp (47) 98420-7695.

Provas

Este processo seletivo será composto pelas seguintes etapas:

  • Prova Objetiva: aplicada a todos os candidatos e realizada na data provável de 02 de dezembro, das 09 às 12 horas;
  • Prova de Títulos: aplicada aos cargos de Professor e Secretário de Escola aprovados na prova objetiva.

A prova objetiva será composta por 40 questões, distribuídas da seguinte forma:

  • Cargos de nível alfabetizado: 10 questões de Língua Portuguesa, 10 questões de Matemática, 10 questões de Conhecimentos Gerais e Atualidades e 10 questões de Legislação;
  • Demais cargos: 10 questões de Língua Portuguesa, 5 questões de Matemática, 5 questões de Informática, 5 questões de Conhecimentos Gerais e Atualidades, 10 questões de Conhecimentos Específicos e 5 questões de Legislação.

Serão aprovados na prova objetiva os candidatos que obtiverem a nota mínima de 4 pontos na prova objetiva.

A prova de títulos valerá até 8 pontos, sendo aceitos apenas a titulação de pontuação mais alta, entre as que seguem:

  • Para Professor e Secretário de Escola habilitados:

○     Curso de Especialização: 3 pontos;

○     Curso de Mestrado: 5 pontos;

○     Curso de Doutorado: 8 pontos;

○     Curso de capacitação na área de educação: 0,01 ponto para cada hora de curso, até o limite de 200 horas ou 2 pontos. Serão aceitos cursos realizados a partir de janeiro de 2017.

  • Para Professor e Secretário de Escola não habilitados:

○     3ª fase do curso: 3 pontos;

○     4ª fase do curso: 4 pontos;

○     5ª fase do curso: 5 pontos;

○     6ª fase do curso: 6 pontos;

○     7ª fase do curso: 7 pontos;

○     8ª fase do curso: 8 pontos;

○     Curso de capacitação na área de educação: 0,01 ponto para cada hora de curso, até o limite de 200 horas ou 2 pontos. Serão aceitos cursos realizados a partir de janeiro de 2017.

Em caso de empate na pontuação entre dois ou mais candidatos, serão adotados os seguintes critérios de desempate:

  1. Candidato com idade igual ou superior a 60 anos, completados até o último dia da inscrição;
  2. Candidato com a melhor nota na prova de Conhecimentos Específicos, quando houver;
  3. Candidato com a melhor nota na prova de Língua Portuguesa;
  4. Candidato com a melhor nota na prova de Legislação;
  5. Candidato com a melhor nota na prova de Matemática;
  6. Candidato com a maior idade;
  7. Sorteio pela Loteria Federal.

Conteúdo programático

  • Língua Portuguesa (nível alfabetizado): acentuação; classes gramaticais; classificação do sujeito; formação de palavras; interpretação de texto; ortografia; pontuação;
  • Língua Portuguesa (demais cargos): acentuação; classes de palavras; colocação pronominal; concordância nominal e verbal; estrutura do período, da oração e da frase; fonologia; linguística; manual de redação da presidência da república; morfologia; ortografia; palavras de relação; pontuação; regência nominal e verbal; sintaxe;
  • Matemática (nível alfabetizado): adição, subtração, divisão e multiplicação; área volumétrica; juros simples; medidas de tempo, velocidade e distância; problemas;
  • Matemática (demais cargos): conjuntos numéricos (números naturais, inteiros, racionais, irracionais, reais, complexos); frações; matemática financeira: juros simples e compostos; razões e proporções; regra de três (simples, composta); sistemas de medidas (comprimento, área, volume, capacidade volumétrica, massa, ângulo e tempo);
  • Conhecimentos Gerais: atualidades do Brasil, de Santa Catarina e de Apiúna; aspectos econômicos, geográficos, histórico, políticos e sociais do Brasil de Santa Catarina e de Apiúna;
  • Informática: configuração e utilização de impressoras e periféricos; conversores para PDF; correio eletrônico; extensões de arquivos; hardware e software; informática em geral; instalação, configuração e utilização de Word, Excel, Outlook e Powerpoint; noções básicas de navegação na internet (Internet Explorer e Mozilla Firefox); noções de segurança para internet; periféricos; sistemas de proteção antivírus; utilização e configurações básicas do sistema operacional Windows;
  • Legislação: Lei Orgânica do Município de Apiúna;
  • Conhecimentos Específicos: conteúdo varia de acordo com o cargo em disputa, conforme especificado no anexo II do edital.

Validade

Este processo seletivo terá validade de um ano, a contar de sua homologação final.

Edital

Para demais informações sobre este processo seletivo consulte o edital disponibilizado pelo site da Acesse Concursos.

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