Prefeitura de Barra Velha - SC divulga edital de processo seletivo

A Prefeitura de Barra Velha, no estado de Santa Catarina, publicou o edital de processo seletivo simplificado nº 03/2019 que irá formar cadastro reserva para profissionais de diferentes níveis de escolaridade e com vencimento variando de R$ 1.004,59 a R$ 2.769,51.

O processo seletivo da Prefeitura de Barra Velha - SC será realizado pela Acesse Concursos.

Vagas

Os profissionais de nível fundamental poderão concorrer às vagas de Cozinheira, Pedreiro, Motorista de Automóvel, Motorista de Ônibus e Serviços Gerais.

Para nível médio as oportunidades são para Instrutor de Fanfarra, Monitor de Ônibus e Segurança Escolar.

As vagas de nível superior são para Auxiliar de Educação Especial, Bibliotecário, Professor de Educação Infantil*, Professor de Anos Iniciais*, Professor de História, Professor de Inglês, Professor de Espanhol, Professor de Ciências, Professor de Educação Física, Professor de Geografia, Professor de Língua Portuguesa, Professor de Ensino Religioso, Professor de Matemática, Professor de Tecnologia Educacional, Professor Intérprete de Libras, Professor Plantonista, Professor de Artes, Psicopedagogo, Orientador Educacional e Supervisor Educacional.

* Poderão concorrer aos cargos de Professor de Educação Infantil e Professor de Anos Iniciais os profissionais com licenciatura ou com magistério em nível médio.

Inscrições: seleção Prefeitura de Barra Velha - SC

As inscrições poderão ser realizadas até o dia 01 de dezembro de 2019, apenas via internet, através do endereço eletrônico www.acesseconcursossc.com.br.

O valor da taxa de inscrição é de:

• R$ 35,00 para os cargos de nível fundamental;
• R$ 62,00 para os cargos de nível médio;
• R$ 75,00 para os cargos de nível superior.

Provas

Este processo seletivo será composto por prova objetiva, a ser aplicada a todos os cargos, e por prova de títulos, apenas para Professor.

A prova objetiva será realizada na data provável de 15 de dezembro de 2019.

Para realizar a prova escrita, o candidato deverá comparecer ao local com antecedência mínima de 30 minutos, munido de documento de identificação oficial com foto e caneta esferográfica fabricada em material transparente, com tinta de cor azul ou preta.

A prova objetiva valerá 10 pontos e será composta por 20 questões para os cargos de nível fundamental e por 25 questões para os demais cargos, envolvendo as seguintes disciplinas:

• Língua Portuguesa, Matemática e Legislação, para todos os cargos;
• Informática e Conhecimentos Específicos, exceto para os cargos de nível fundamental.

Serão aprovados neste processo seletivo, os candidatos que obtiverem a nota mínima de 3 pontos na prova objetiva.

Na prova de títulos serão pontuados os cursos de pós-graduação lato sensu com carga horária mínima de 360 horas valendo 4 pontos, de mestrado valendo 7 pontos e de doutorado valendo 10 pontos.

Os títulos não são cumulativos, sendo considerado apenas aquele de maior valor.

A nota final para os candidatos aos cargos de Professor será composta 70% pela nota da prova objetiva e 30% pela nota da prova de títulos. A nota final dos demais candidatos será composta apenas pela nota da prova objetiva.

Validade

Este processo seletivo será válido por um ano, a contar da data de sua homologação final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal.

Edital

Para outras informações sobre este processo seletivo, como quadro de cargos, vencimentos, carga horária, conteúdo programático da prova, atribuições dos cargos e demais formulário, consulte o edital publicado no site da Acesse Concursos.

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