Prefeitura de Garopaba - SC retifica processo seletivo

Em Santa Catarina, a Prefeitura de Garopaba abre vagas com vencimentos de até R$ 14.235,17.

A Prefeitura Municipal de Garopaba, localizada no Estado de Santa Catarina, retificou o processo seletivo, regulado pelo edital nº 001/2019. O objetivo do processo é selecionar candidatos de níveis fundamental, médio e superior, para ocupação imediata de dezenas de vagas, além da composição de cadastro de reservas.

Foram cancelados da seleção os cargos de MOTORISTA SOCORRISTA SAMU e TÉCNICO DE ENFERMAGEM SAMU. Além disso, houve a redução no número de vagas para o cargo de Agente de Fiscalização.

Demais cargos disponíveis são:

Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate a Endemias, Agente de Fiscalização, Assistente Social, Auxiliar de Saúde Bucal, Auxiliar de Serviços Gerais, Cozinheiro, Educador Físico, Educador Social, Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico, Médico Emergencista, Médico Especialista em Cirurgia de Cabeça e Pescoço, Médico Especialista em Psiquiatria, Médico Ginecologista/Obstetra, Médico Ortopedista, Médico Urologista, Merendeira, Monitor de Oficina de Informática (P.I.D), Monitor de Oficina Terapeuta, Nutricionista, Odontólogo, Operador de Equipamentos, Operador de Trator Agrícola, Psicólogo e Servente.

O evento será organizado pela Fundação de Apoio a Educação, Pesquisa e Extensão da UNISUL - FAEPESUL. 

Os vencimentos ofertados vão de R$ 730,29 a R$ 14.235,17, para trabalhar em carga horária de 20 a 40 horas semanais.

Os interessados devem realizar suas inscrições até o dia 22 de agosto de 2019, no seguinte endereço: http://concursos.faepesul.org.br.

A taxa é de R$ 95,00 a R$ 45,00. Será disponibilizado um Posto de Atendimento para atender aos candidatos.

Os inscritos serão selecionados por meio de prova escrita objetiva, composta por questões de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Conhecimentos Específicos. A prova objetiva será aplicada na data provável de 1 de setembro de 2019, em local e horário a serem divulgados posteriormente.

O prazo de validade do processo seletivo é de seis meses, podendo ser prorrogado por igual período, contados da data de publicação do ato de homologação do Resultado Final a critério da administração.

Alberto Vicente
Redator
Formado em Letras pela UEFS, colabora com o time Concursos no Brasil desde 2011, produzindo conteúdos sob medida para os seus leitores. Começou a escrever textos para a internet no ano de 1997 e não parou mais.

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