Prefeitura de Indaial - SC: Publica no edital de seletivo

Prefeitura de Indaial - SC oferta vaga para Técnico de enfermagem - SAMU, com salário de R$ 1.784,95.

A Prefeitura Municipal de Indaial, localizada no Estado de Santa Catarina, tornou público o edital nº 005/2019 de processo seletivo, com a finalidade de selecionar candidatos de nível médio/técnico, para ocupação de uma vaga imeditata, por prazo determinado.

A oportunidade é para o cargo de Técnico de enfermagem - SAMU, o qual tem uma carga horária a ser cumprida de 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso. O salário mensal é de R$ 1.784,95, acrescido de insalubridade 20% do salário base e vale alimentação, proporcional a carga horária.

Os interessados devem realizar suas inscrições até o dia 12 de agosto de 2019, pela internet, no endereço eletrônico www.saudeindaial.sc.gov.br.

Para candidatar-se ao cargo ofertado, o candidato deverá atender aos requisitos abaixo relacionados, sendo que a falta de comprovação de qualquer um deles, implicará em impedimento para a posse:

a) Ter nacionalidade brasileira ou equiparada;
b) Ter no mínimo 18 anos completos;
c) Possuir o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo.

Os inscritos serão selecionados por meio de prova escrita objetiva, composta por 30 questões distribuidas entre as áreas de Língua Portuguesa e Conteúdo Programático Específico.

A prova objetiva terá duração máxima de 4 horas e está prevista para ser aplicada na data provável de 18 de agosto de 2019, em local e horário posteriormente divulgados.

Não poderá ser contratado o candidato que:

I) for considerado inapto no exame admissional;
II) deixar de apresentar algum exame solicitado ou com respectivo laudo ausente ou incompleto;
III) não comparecer na data e local agendado para as avaliações;
IV) apresentar declaração falsa ou inexata de dados no Exame Admissional, sem prejuízo das sanções penais aplicáveis;
V) Na Avaliação Médica poderá utilizar-se de todos os recursos disponíveis para avaliação da aptidão.

O prazo de validade do processo seletivo é de seis meses, a contar da homologação do resultado, podendo ser prorrogado por igual período.

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