Prefeitura de Mafra - SC: publicado edital de processo seletivo
A Prefeitura de Mafra, em Santa Catarina, abre três vagas para os cargos de Assistente Social e Psicólogo, com vencimento de R$ 3.266,60.
Em Santa Catarina, a Prefeitura de Mafra publicou o edital de processo seletivo simplificado n.º 01/2019, destinado ao provimento de três vagas imediatas, além de formar cadastro reserva do quadro de pessoal da Secretaria Municipal de Assistência Social, através do Fundo Municipal de Assistência Social.
O processo seletivo será executado sob a responsabilidade da Empresa SC Treinamentos e oferece vagas com vencimento de R$ 3.266,60, para carga horária de 30 horas semanais.
Cargos
Assistente Social (2+CR) e Psicólogo (1+CR).
Inscrição/Isenção da taxa de inscrição
As inscrições, no valor de R$ 100,00, serão efetuadas do dia 9 até às 23h59min do dia 17 de novembro de 2019, através do site https://www.scconcursos.com.br.
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Os candidatos doadores de Sangue fidelizado, doador de Medula Óssea, pessoa que integre a Associação de doadores e que contribua, e os inscritos no Cadastro único para Programas Sociais do Governo Federal – CADúnico, poderão requerer a isenção do pagamento da taxa de inscrição.
Prova/Gabarito/Desempate
Todos os inscritos serão avaliados por meio de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para ser realizada no dia 1 de dezembro de 2019, com início às 8h45min e término às 11h45min, em local a ser informado através do site da orgainzadora.
Após às 20 horas do dia 1 de dezembro de 2019, será publicado o gabarito provisório no site da SC Treinamentos.
Ocorrendo empate na classificação final, terá preferência o candidato:
- Com idade igual ou superior a 60 anos, completados até o último dia da inscrição neste Processo Seletivo, de acordo com o previsto no Estatuto do Idoso;
- Que obtiver melhor nota na prova de Conhecimentos Específicos do cargo;
- Que obtiver melhor nota na prova de Português;
- Que obtiver melhor nota na prova de Matemática;
- Que tiver maior idade.
Validade
A validade do processo seletivo será de dois anos, contados de sua homologação final, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, à critério da Secretaria Municipal de Assistência Social e Habitação.
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